Senior Permanent Consultant

HR Business Partner - Direzione Risorse Umane @iziwork Italia Chi siamo Iziwork è una tech agency che sfrutta l'innovazione tecnologica a supporto delle competenze Human Capital per migliorare radicalmente l'incontro nel mercato del lavoro tra utenti e aziende. Abbiamo un obiettivo ambizioso: ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile che metta l’accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni. La nostra piattaforma utilizza l'intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici. Offriamo ai nostri candidati un accesso semplice e immediato ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e accompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato offrendo tempestivamente soluzioni con standard di qualità particolarmente elevati. Nata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 5 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessuno: Da ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte del gruppo Proman , 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 18 paesi tra Europa e Nord America. La nostra cultura Siamo onesti, umili, concentrati sul successo di squadra, aperti e positivi. Siamo ambiziosi, innovativi con una visione a lungo termine e convinti dell'impatto positivo che avremo sulla società. Vogliamo dipendenti autonomi sul perimetro e, attraverso questo, riveleranno il loro potenziale. Pensiamo in termini di utente finale. Siamo costruttivi, orientati all'azione, determinati e optiamo per la semplicità Per il potenziamento della nostra divisione legata al servizio Ricerca&Selezione stiamo ricercando un* Senior Permanent Consultant per il nostro Hub di Verona . La figura avrà maturato know how dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti Sviluppo portafoglio clienti Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati Elaborazione dossier di presentazione Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea ad indirizzo umanistico con propensione all’ambito Risorse Umane, in particolare all’area selezione del personale Esperienza di almeno tre anni nell’ambito ricerca&selezione - consulenza HR maturata in società di headhunting. Ottime abilità di problem solving e solide capacità analitiche Ottime doti di comunicazione (scritte e orali) e sicurezza nel relazionarsi con il prossimo in un contesto lavorativo Dimestichezza con i tools informatici e conoscenza delle principali job board Proattività, voglia di fare e crescere in un ambiente dinamico ed in continua crescita Interesse per il mondo start up e tecnologia La forte crescita della nostra realtà consente a tutto il nostro team di avere un campo di responsabilità ampio e in rapida evoluzione in un contesto altamente sfidante, con obiettivi ambiziosi e fuori dagli schemi , dove il raggiungimento dei risultati e lo spirito imprenditoriale sono riconosciuti e premiati. Competitivo pacchetto retributivo commisurato all’effettiva e dimostrata esperienza del candidato; Significativa parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi trimestrali; Welfare aziendale e possibilità di smart working; Buoni pasto dal valore di 8 € erogati anche in smart working izi birthday (ti regaliamo il giorno del tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te); Uffici pet-friendly Ambiente dinamico con clima da start up dove apprendimento e crescita costante fanno parte del nostro mindset. Sede di riferimento: Hub Verona #J-18808-Ljbffr