AI Adoption e Change Consultant

OverviewJoin to apply for the AI Adoption e Change Consultant role at Arsenalia . In Oblics, brand di Arsenalia, avrai la possibilità di partecipare attivamente alla vita dell’azienda mettendo in gioco le tue competenze digitali e la tua creatività . Sarai inserito in un contesto smart, dinamico ed internazionale, che favorisce la collaborazione , valorizza i talenti , promuove l’autenticità e ne sviluppa le potenzialità attuando continui piani di crescita professionale . “Cerchiamo un professionista che dia un contributo rilevante ai nostri ambiziosi progetti di change management.” Questo ruolo implica guidare e facilitare il cambiamento organizzativo attraverso l’adozione di nuove tecnologie, con focus su mindset, cultura manageriale, processi agili e formazione innovativa. ResponsibilitiesProject direction: coordinare e gestire progetti multidisciplinari, garantendo una pianificazione approfondita e la supervisione di tutte le fasi. Digital roadmap: coordinare le fasi di assessment e disegno del piano di change management per guidare la trasformazione digitale dei clienti. Client advisor: essere il punto di riferimento del cliente nelle diverse fasi del progetto, sviluppando un piano di adozione del cambiamento. Training boost: definire strategia, format e macro-progettazione dei contenuti formativi, implementando iniziative di cambiamento legate a processi e tecnologie. Engagement activities: coordinare workshop di service design presso i clienti, agendo da host e/o facilitatore per favorire partecipazione e innovazione. Project engagement: contribuire al disegno di una strategia di comunicazione interna, dalla governance alla pianificazione editoriale. Teamworking: organizzare e pianificare il lavoro del team, mirando al successo del progetto. Requisiti minimiLaurea (o esperienza/titoli equivalenti) in economia - gestione aziendale e/o ingegneria gestionale o discipline affini a comunicazione/formazione/HR (Psicologia del lavoro, Comunicazione aziendale, Formazione aziendale). Esperienza professionale di 5 o più anni in società di consulenza o in aziende in ruoli HR, Comunicazione e/o Digital Transformation. Conoscenza approfondita dei processi e delle logiche di almeno uno tra: HR, comunicazione interna/collaboration, business digitale (es. commerce, CRM). Esperienza di gestione progetti complessi e team nell’area digitale. Esperienza di progetti di Change Management a base tecnologica. Passione per il cambiamento organizzativo e disponibilità a affrontare nuove sfide. Ottima capacità di costruzione di relazioni con ruoli manageriali (top e middle management). Laurea o equivalente; orientamento analitico e buone capacità organizzative di tempo e attività. Proattività, flessibilità e autonomia. Buona conoscenza dell’inglese (livello C1). Disponibilità a trasferte di breve, media e lunga durata. Potresti essere proprio la persona che stiamo cercando Requisiti preferenzialiOttime doti comunicative e di public speaking. Competenze di training in ambito tech/HR/collaboration. Conoscenza di metodologie di PM/Change/Adoption: Prosci, service design/design thinking, PMP/PMI, metodologie Agile. Conoscenza dei principali strumenti per presentazioni e facilitazione (es. PowerPoint, Keynote; Mural, Miro, Klaxoon). Scopri il mondo Arsenalia Arsenalia pone al centro la tua crescita e il tuo talento. Il tuo percorso sarà la rappresentazione dell’impegno e della proattività con cui vorrai contribuire a sfide e progetti. In Arsenalia, il tuo talento non passerà inosservato. In Arsenalia vivrai in prima linea il cambiamento, lavorando in una squadra dove ognuno gioca un ruolo fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Avrai supporto dai team e dai colleghi, con una cultura orientata alla collaborazione. BeneficiWelfare: piattaforma di welfare aziendale con ampia scelta e assistenza sanitaria. Worklife: smartphone e PC di ultima generazione, da portare in azienda. Empowering people: attività di team building e mentoring. Open space, open mind: uffici open space e spazi condivisi. Learning & development: corsi di aggiornamento e incentivi per certificazioni. Tickets: buoni pasto elettronici e rimborso spese. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Consulting Industries Technology, Information and Internet, Software Development, and Information Services #J-18808-Ljbffr