Tecnico Preventivista

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Azienda storica fortemente radicata nel territorio sta ricercando per potenziamento del proprio organico un TECNICO PREVENTIVISTA La risorsa inserita all’interno di un team di 4 collaboratori si occuperà della gestione completa del processo di preventivazione a partire dall’analisi tecnica fino alla redazione delle offerte economiche. Nel dettaglio la figura si occuperà di : Analizzare la documentazione di progetto Sopralluoghi tecnici Valutare le differenti offerte dei fornitori in collaborazione con l’ufficio acquisti Si richiede : Diploma o laurea in ambito tecnico Buona conoscenza di Autocad e Solidworks Esperienza di preventivazione o controllo costi in ambito tecnico Si offre : Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio RAL fino a 40.000 più bonus annuale Orario di lavoro Luogo di lavoro Trezzo sull’Adda Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati #J-18808-Ljbffr