tecnico preventivista

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Azienda storica fortemente radicata nel territorio sta ricercando per potenziamento del proprio organico un
TECNICO PREVENTIVISTA
La risorsa inserita all'interno di un team di 4 collaboratori si occuperà della gestione completa del processo di preventivazione a partire dall'analisi tecnica fino alla redazione delle offerte economiche.
Nel dettaglio la figura si occuperà di:
Analizzare la documentazione di progetto
Sopralluoghi tecnici
Valutare le differenti offerte dei fornitori in collaborazione con l'ufficio acquisti
Si richiede:
Diploma o laurea in ambito tecnico
Buona conoscenza di Autocad e Solidworks
Esperienza di preventivazione o controllo costi in ambito tecnico

Si offre:
Contratto a tempo indeterminato
CCNL Commercio
RAL fino a più bonus annuale

Orario di lavoro

Luogo di lavoro
Trezzo sull'Adda

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo