Hr Specialist

Ricerca di un HR Specialist con 3 anni di esperienza per supportare l'HR Manager nei processi di selezione, onboarding e offboarding, con focus sul settore ICT.

Selezioniamo un HR Specialist per un'azienda del settore conciario. Gestirai la selezione, l'onboarding, l'amministrazione del personale, la formazione e lo sviluppo, collaborando con i responsabili di funzione e monitorando i KPI.

La figura si occuperà della gestione dell'intero processo di selezione per profili junior, apprendisti e figure operative. Sarà inoltre responsabile della gestione presenze, interfaccia con agenzie per il lavoro e studio paghe, e supporto ai dipendenti per richieste amministrative.

Ricerca di un HR Specialist con 3 anni di esperienza per gestire l'intero ciclo di vita delle persone in azienda, con focus su selezione, onboarding, offboarding, employer branding e amministrazione del personale.

Adecco Italia cerca uno Specialista Amministrazione HR per un'azienda del settore Retail. La risorsa supporterà la gestione amministrativa, le presenze, i cedolini (Zucchetti), e la documentazione HR, oltre a fornire supporto al personale e gestire pratiche di infortunio.

Per agenzia HR a Lecco, si cerca Addetto/a Risorse Umane per gestione candidature, screening e colloqui. Richiesta laurea in discipline umanistiche e passione per HR. Offresi stipendio base, incentivi e buoni pasto.

Azienda attiva nel settore del catering cerca personale da inserire come Addetto/a alle Risorse Umane. La figura ricercata si occuperà di gestire le pratiche amministrative legate al personale, supportare i dipendenti in ambito contrattuale e gestire le comunicazioni interne sulle politiche aziendali.Attività Previste:Gestione delle pratiche amministrative...

Specialista paghe e contributi con almeno 3 anni di esperienza, si occuperà dell'elaborazione dei cedolini, della gestione degli adempimenti fiscali/contributivi e delle pratiche relative al personale, utilizzando Zucchetti ed Excel.

Ricerca di un HR Specialist per azienda metalmeccanica, con responsabilità nel recruiting, amministrazione del personale e relazioni interne. Richiesta laurea e esperienza, con focus su soft skills e contrattualistica. Offerto contratto a tempo indeterminato.