Hr Specialist

Ricerca di un HR Specialist con 3 anni di esperienza per supportare l'HR Manager nei processi di selezione, onboarding e offboarding, con focus sul settore ICT.

Selezioniamo un HR Specialist per un'azienda del settore conciario. Gestirai la selezione, l'onboarding, l'amministrazione del personale, la formazione e lo sviluppo, collaborando con i responsabili di funzione e monitorando i KPI.

La figura si occuperà della gestione dell'intero processo di selezione per profili junior, apprendisti e figure operative. Sarà inoltre responsabile della gestione presenze, interfaccia con agenzie per il lavoro e studio paghe, e supporto ai dipendenti per richieste amministrative.

Adecco Italia cerca uno Specialista Amministrazione HR per un'azienda del settore Retail. La risorsa supporterà la gestione amministrativa, le presenze, i cedolini (Zucchetti), e la documentazione HR, oltre a fornire supporto al personale e gestire pratiche di infortunio.

Ricerca di un HR Specialist con focus su Talent Acquisition per azienda di servizi in espansione, specializzata nella vendita di servizi. La figura gestirà recruiting, screening, colloqui e onboarding.

Per agenzia HR a Lecco, si cerca Addetto/a Risorse Umane per gestione candidature, screening e colloqui. Richiesta laurea in discipline umanistiche e passione per HR. Offresi stipendio base, incentivi e buoni pasto.

Azienda attiva nel settore del catering cerca personale da inserire come Addetto/a alle Risorse Umane. La figura ricercata si occuperà di gestire le pratiche amministrative legate al personale, supportare i dipendenti in ambito contrattuale e gestire le comunicazioni interne sulle politiche aziendali.Attività Previste:Gestione delle pratiche amministrative...

Specialista paghe e contributi con almeno 3 anni di esperienza, si occuperà dell'elaborazione dei cedolini, della gestione degli adempimenti fiscali/contributivi e delle pratiche relative al personale, utilizzando Zucchetti ed Excel.

Ricerca di un HR Specialist per azienda metalmeccanica, con responsabilità nel recruiting, amministrazione del personale e relazioni interne. Richiesta laurea e esperienza, con focus su soft skills e contrattualistica. Offerto contratto a tempo indeterminato.