Internship Hr Training

Stage in ambito HR Training presso CRIF, supportando la progettazione, erogazione e gestione di percorsi formativi, sia in aula che e-learning.

Stage in ambito HR Training presso CRIF, supportando la progettazione, erogazione e gestione di percorsi formativi, sia in aula che e-learning.

Stage in ambito HR Training presso CRIF, supportando la progettazione, erogazione e gestione di percorsi formativi, sia in aula che e-learning.

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro...

AYES, multinazionale attiva nella consulenza ingegneristica e tecnologica, è alla ricerca di un/una HR & Recruiter da inserire nella sede di Milano. Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti. Entrerai a far parte di un team appassionato e in continua evoluzione, contribuendo...

Stage in Amministrazione HR per neolaureati in materie economico-giuridiche, con focus su gestione presenze, reclami e turni in multinazionale farmaceutica. Richiesta conoscenza inglese B2-C1.

Descrizione del ruolo:Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.Openjobmetis ricerca un/a neolaureato/a in materie economico-giuridiche per uno stage di 12 mesi all'interno del reparto Risorse Umane di una importante multinazionale del settore farmaceutico con sede a...

Internship opportunity in HR at STIGA, a leading European manufacturer. Responsibilities include recruitment support, onboarding, training coordination, and HR system maintenance. Requires a university degree and fluent English/Italian.

A dynamic consultancy firm in Rome is seeking a Junior Human Resources Specialist for an extra-curricular internship. The role involves supporting the HR department with talent acquisition, managing recruitment processes, and enhancing employer branding policies. Ideal candidates are enrolled in an HR or related degree, possess excellent communication...