Hr Business Partner

Ricerca di un HR Business Partner per un gruppo logistico in crescita. La figura supporterà il top management definendo e implementando la people strategy, gestendo i processi HR a 360 gradi e contribuendo all'ottimizzazione organizzativa.

Ricerca di un HR Business Partner per la sede di Cassola (VI) focalizzato sulla gestione dell'area manufacturing. Il ruolo prevede la ricerca e selezione, l'onboarding, la gestione della formazione, il monitoraggio del ciclo vita dei dipendenti e tematiche sindacali.

Per azienda internazionale settore arredo, si cerca HRBP/HR Manager. La figura gestirà l'area HR: consulenza, recruiting, sviluppo, performance, engagement, analytics, relazioni sindacali, diritto del lavoro. Richiesta laurea, min. 10 anni esperienza HR, buona conoscenza inglese.

Figura HR a supporto della popolazione commerciale, gestisce e sviluppa le persone, monitora KPI HR e supporta iniziative di change management. Richiesta esperienza nel settore.

Ricerca di un HR Business Partner per la sede di Cassola (VI) focalizzato sulla gestione dell'area manufacturing. Il ruolo prevede la ricerca e selezione, l'onboarding, la gestione della formazione, il monitoraggio del ciclo vita dei dipendenti e tematiche sindacali.

Ricerca di un HR Business Partner esperto per la gestione del personale nell'area manufacturing, con responsabilità in selezione, formazione, gestione contratti e relazioni sindacali. Richiesta laurea in ambito umanistico/economico e 10 anni di esperienza.

La ricerca è per un HR Business Partner che definisca la strategia HR e ne curi l'implementazione operativa, supportando il management nel raggiungimento degli obiettivi aziendali e gestendo a 360 gradi le tematiche HR.

Ricerca per gruppo logistico di Napoli un HR Business Partner con almeno 3 anni di esperienza. La risorsa supporterà il management nelle strategie HR, gestirà i processi del personale, budget, selezione, sviluppo e relazioni sindacali.

Ingegneria acusticaJobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a HR Business Partner per conto di una scale up operante nel settore dell’inquinamento acustico, con sede a ovest di Milano.Quali sono i dettagli di questa opportunità?Durata contratto: tempo indeterminato; Specifiche contratto: RAL indicativa 40.000€ - 50.000€