Assistant Store Manager

Supervisione del personale, gestione ordini e merci, e controllo economico del punto vendita, in affiancamento al Direttore, per azienda GDO alimentare.

Azienda moda ricerca un Assistant Store Manager a Firenze per affiancare lo Store Manager nella gestione quotidiana, coordinamento del team, raggiungimento obiettivi di fatturato e customer experience.

L'Assistant Store Manager collabora con il responsabile per la gestione commerciale ed economica del punto vendita, gestendo il personale e garantendo l'ordine.

Catena di supermercati cerca Assistant Store Manager a Bologna con esperienza nel retail per supportare il Store Manager nella gestione quotidiana, garantire un'esperienza cliente eccellente e lavorare in team, offrendo formazione e sviluppo.

Ricerca di uno Store Manager per la nuova sede di Brescia, con esperienza da 3 a 5 anni. La figura dovrà gestire lo showroom, supervisionare il team, monitorare le performance e curare l'immagine del brand, con un contratto a tempo indeterminato e RAL di 40.000€.

Liu Jo is an Italian brand established in the mid-1990s in Carpi, a knitwear manufacturing hub known for its excellence. It is the brainchild of Marco Marchi who fueled it with his vision for a brand embodying contemporary,identity-driven, and liberating fashion geared at celebrating feminine beauty through women’s empowerment. Building its foundation on...

Ricerca di uno Store Manager per punto vendita nel settore retail. Richiesta esperienza di almeno due anni, ottime capacità gestionali, commerciali e di leadership. Responsabile del raggiungimento degli obiettivi, analisi KPI e sviluppo del team.

Descrizione dell'aziendaJYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.Con oltre negozi e online shop in 50 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare...

Ricerca di uno Store Manager a Brescia per gestire un punto vendita, monitorare le vendite, selezionare e formare il personale, coordinare il team e supportare il personale di vendita. Richieste doti organizzative, gestionali, di leadership e orientamento al risultato.