Assistant Store Manager

Supervisione del personale, gestione ordini e merci, e controllo economico del punto vendita, in affiancamento al Direttore, per azienda GDO alimentare.

Azienda moda ricerca un Assistant Store Manager a Firenze per affiancare lo Store Manager nella gestione quotidiana, coordinamento del team, raggiungimento obiettivi di fatturato e customer experience.

L'Assistant Store Manager collabora con il responsabile per la gestione commerciale ed economica del punto vendita, gestendo il personale e garantendo l'ordine.

Catena di supermercati cerca Assistant Store Manager a Bologna con esperienza nel retail per supportare il Store Manager nella gestione quotidiana, garantire un'esperienza cliente eccellente e lavorare in team, offrendo formazione e sviluppo.

Liu Jo is an Italian brand established in the mid-1990s in Carpi, a knitwear manufacturing hub known for its excellence. It is the brainchild of Marco Marchi who fueled it with his vision for a brand embodying contemporary,identity-driven, and liberating fashion geared at celebrating feminine beauty through women’s empowerment. Building its foundation on...

Ricerca di uno Store Manager per la nuova sede di Brescia, con esperienza da 3 a 5 anni. La figura dovrà gestire lo showroom, supervisionare il team, monitorare le performance e curare l'immagine del brand, con un contratto a tempo indeterminato e RAL di 40.000€.

Ricerca di uno Store Manager per punto vendita nel settore retail. Richiesta esperienza di almeno due anni, ottime capacità gestionali, commerciali e di leadership. Responsabile del raggiungimento degli obiettivi, analisi KPI e sviluppo del team.

Descrizione dell'aziendaJYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.Con oltre negozi e online shop in 50 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare...

Ricerca di uno Store Manager a Brescia per gestire un punto vendita, monitorare le vendite, selezionare e formare il personale, coordinare il team e supportare il personale di vendita. Richieste doti organizzative, gestionali, di leadership e orientamento al risultato.