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La persona sarà l’unico riferimento HR presente presso la sede, con la responsabilità di gestire in autonomia le principali attività legate alle persone e alla loro quotidianità aziendale. Un ruolo autonomo e trasversale, a diretto riporto dell’HR Manager di Gruppo, con il quale manterrà un confronto costante pur operando presso una sede diversa. Responsabilità principali
Amministrazione