Educatore

Panoramica di Presentazione

Stiamo cercando per conto di una Cooperativa Sociale, realtà operante nel settore socioeducativo sul territorio piemontese, che realizza interventi educativi e sociali volti a rispondere ai bisogni delle persone, valorizzandone le potenzialità e favorendone il percorso di crescita e integrazione.

Job Title e finalità di Ruolo: EDUCATORE SOCIALE

La risorsa che desideriamo incontrare verrà inserita all'interno della Cooperativa e, in collaborazione con il responsabile e con l'équipe di lavoro, si occuperà della progettazione e della realizzazione di interventi educativi rivolti agli utenti dei servizi.

La figura avrà il compito di accompagnare e sostenere le persone nei propri percorsi di crescita, favorendo lo sviluppo delle autonomie personali, delle capacità relazionali e delle competenze sociali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi educativi individuali e collettivi.

Principali Valori Aziendali

• Centralità della persona.
• Inclusione e integrazione sociale.
• Empatia e ascolto.
• Professionalità e competenza.
• Collaborazione e lavoro di squadra.
• Responsabilità e attenzione ai bisogni individuali.

Organigramma

Riporto al Responsabile

Principali Responsabilità

• Progettare e realizzare interventi educativi individualizzati e attività di gruppo, sulla base dei bisogni e delle caratteristiche degli utenti.
• Favorire lo sviluppo dell'autonomia personale, delle capacità relazionali e delle competenze sociali.
• Accompagnare e sostenere gli utenti nei percorsi di crescita, inclusione e integrazione sociale.
• Organizzare e gestire attività educative, ricreative, laboratoriali e di socializzazione.
• Osservare e monitorare i comportamenti e i progressi degli utenti, verificando il raggiungimento degli obiettivi educativi.
• Predisporre documentazione e relazioni relative agli interventi educativi realizzati.
• Collaborare con l'équipe multidisciplinare, le famiglie e i servizi territoriali di riferimento.
• Gestire eventuali situazioni di difficoltà e criticità, adottando modalità di intervento adeguate.
• Contribuire alla creazione di un ambiente accogliente, inclusivo e rispettoso della dignità della persona.
• Operare nel rispetto delle procedure aziendali, del codice etico e delle normative vigenti in ambito socioeducativo.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (L-19), requisito indispensabile, o lauree simili.
• Conoscenza delle principali metodologie e tecniche di intervento educativo.
• Capacità di progettazione, gestione e valutazione di percorsi educativi individualizzati.
• Conoscenza delle dinamiche relazionali e dei processi di inclusione sociale.
• Capacità di osservazione, ascolto e analisi dei bisogni educativi.
• Buone capacità di gestione delle attività individuali e di gruppo.
• Capacità di redazione di relazioni, osservazioni e documentazione educativa.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Empatia e sensibilità verso le persone.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Ascolto attivo e capacità di mediazione.
• Problem solving.
• Flessibilità e capacità di adattamento.
• Affidabilità e senso di responsabilità.
• Capacità di gestione dello stress e delle situazioni complesse.
• Attitudine al lavoro in équipe.
• Pazienza e capacità di gestione dei conflitti.
• Proattività e orientamento agli obiettivi.
• Motivazione e passione per il lavoro educativo e sociale.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Zona Asti e provincia
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, con turni diurni e notturni
• Tipologia contrattuale: Iniziale inserimento in somministrazione full time.
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000,00- 35.000,00 €.
• Benefit: rimborso trasferta

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (L-19), requisito indispensabile, o lauree simili.
• Conoscenza delle principali metodologie e tecniche di intervento educativo.
• Capacità di progettazione, gestione e valutazione di percorsi educativi individualizzati.
• Conoscenza delle dinamiche relazionali e dei