Back office commerciale estero
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Per azienda strutturata operante nel settore commercio con sede a Scandiano (RE), siamo alla ricerca di un/a: Back Office Commerciale Estero.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione dell'intero ciclo dell'ordine, dall'inserimento a gestionale fino all'evasione, garantendo un costante supporto ai clienti italiani ed esteri. Sarà inoltre responsabile della gestione delle comunicazioni via e-mail e telefono, del monitoraggio delle spedizioni e del coordinamento con i reparti interni per assicurare il rispetto delle tempistiche concordate. È prevista la partecipazione a fiere di settore, mediamente una o due volte all'anno.
Responsabilità
- Gestione dell'intero ciclo dell'ordine, dall'inserimento a gestionale fino all'evasione.
- Garantire un costante supporto ai clienti italiani ed esteri.
- Gestione delle comunicazioni via e-mail e telefono.
- Monitoraggio delle spedizioni.
- Coordinamento con i reparti interni per assicurare il rispetto delle tempistiche concordate.
- Partecipazione a fiere di settore, mediamente una o due volte all'anno.
- Orario: 8.30-17.30 (un’ora di pausa pranzo).
- Sede di lavoro: Scandiano (RE).
Qualifiche
- Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo di Back Office Commerciale.
Competenze richieste
- Ottima conoscenza della lingua inglese e francese (livello minimo B2).
- Buone competenze informatiche e dimestichezza con i principali gestionali aziendali.
- Precisione, organizzazione e orientamento al cliente.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
Retribuzione e pacchetto retributivo
- Si offre inserimento diretto in azienda.
- RAL compresa tra 30.000 e 35.000 euro, commisurata all'esperienza maturata.
- CCNL Commercio, livello di inquadramento 2° o 3° in base alle competenze della risorsa.
- Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. L'azienda promuove una cultura inclusiva e valorizza la diversità, garantendo pari opportunità di accesso al lavoro e di crescita professionale, nel rispetto delle competenze, delle esperienze e del potenziale di ciascuna persona.