Supervisor de Mantenimiento

3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter.

Descripción del trabajo Supervisor de Mantenimiento Colabora con 3Mers innovadores alrededor del mundo Como

Supervisor del área de Mantenimiento

desempeñarás un rol clave en el área de Ingeniería de Planta en la realización de tareas de mantenimiento de

máquinas, sistemas o instalaciones

(edificios) para maximizar la confiabilidad y el tiempo de ejecución de las operaciones. El Supervisor de servicios en Ingeniería de Planta supervisará los recursos técnicos en un horario de operaciones 24 horas al día, 7 días a la semana de la planta ubicada en San Luis Potosí, SLP. El impacto que tendrás en este rol Programar, asignar y dirigir personal comercial (proveedor externo) en el desempeño de tareas de mantenimiento de equipos y/o instalaciones. Supervisar el progreso y evaluar las tareas completadas para confirmar el uso de los procedimientos correctos y evaluar la calidad del trabajo. Proporcionar dirección técnica y ayudar a diagnosticar problemas de equipos según sea necesario para acelerar el trabajo de la unidad. Participar con el equipo directivo y otros en la selección de nuevos empleados para el desarrollo continuo de la unidad. Capacitar a los técnicos en los requisitos laborales y las habilidades técnicas básicas y recomendar programas de capacitación según sea necesario para desarrollar y mantener las capacidades de la fuerza laboral. Las habilidades y experiencia que buscamos Para preparar tu camino hacia el éxito en esta posición desde el primer día, 3M está en búsqueda de candidatos que cuenten con: Ingeniería mecánica, industrial, eléctrica o afín. Se prefiere experiencia previa en liderazgo. Se prefiere siete (7) años de experiencia trabajando con equipos eléctricos, electrónicos, mecánicos o de servicios. Se prefiere cinco (5) años de experiencia en un rol de liderazgo, como gestión de proyectos, supervisor y/o líder de equipo. Habilidad para manejo de computadora y software de pruebas. Experiencia con el módulo SAP Plant Maintenance (PM) Experiencia liderando procesos diarios de gestión de niveles, liderando proyectos de mejora (Kaizens) y participación en proyectos Six Sigma Green Belt. Experiencia y habilidades adicionales que podrían ayudarte a tener aún más éxito en este rol: Trabajo en equipo Proactividad Flexibilidad y Adaptación Adaptabilidad a los Cambios Capacidad para resolver problemas Sólida

formación/experiencia

documentada en la gestión de programas de mantenimiento preventivo y predictivo. Sólida experiencia documentada en la dirección y ejecución de diversos proyectos de mantenimiento con el objetivo de aumentar la eficiencia y la disponibilidad de los equipos. Fuerte conocimiento de gestión de proyectos, lectura de dibujos. Las

calificaciones/experiencias

adicionales que podrían ayudarlo a tener aún más éxito en este puesto incluyen:

Buena comprensión analítica tanto de la tecnología como de las finanzas. Eres decidido y al mismo tiempo humilde y te tomas el tiempo para escuchar a la gente.

Actividades a realizar: Programar, asignar y dirigir a los artesanos en la realización de tareas de mantenimiento de equipos y/o instalaciones. Supervisar el progreso y evaluar las tareas completadas para confirmar el uso de los procedimientos correctos y evaluar la calidad del trabajo. Proporcionar dirección técnica a los artesanos y ayudar a diagnosticar problemas de equipos según sea necesario para acelerar el trabajo de la unidad. Participar con el superior y otros en la selección de nuevos empleados para el desarrollo continuo de la unidad. Capacitar a los técnicos en los requisitos laborales y las habilidades técnicas básicas, y recomendar programas de capacitación según sea necesario para desarrollar y mantener las capacidades de la fuerza laboral. Identificar requisitos y asegurar la disponibilidad oportuna de herramientas, suministros y piezas para proyectos y trabajo continuo de la unidad. Coordine los cronogramas de trabajo con las unidades de producción apropiadas y otras unidades de ingeniería de planta para acelerar el trabajo, minimizar las interrupciones en la producción y asegurar la utilización efectiva de la fuerza laboral. Asegurar el uso apropiado de CMMS y/u otros sistemas computarizados de registro de mantenimiento para contribuir a la eficiencia de las operaciones y asegurar la disponibilidad de información para decisiones futuras relacionadas con las funciones de Ingeniería de Planta. Completar formularios e informes administrativos para proporcionar información necesaria, significativa y adecuada relacionada con las tareas de mantenimiento y acciones del personal. Implementar programas de mantenimiento preventivo adecuados y monitorear el rendimiento continuo para maximizar la confiabilidad y el tiempo de ejecución del equipo. Evaluar el equipo y el historial de mantenimiento para determinar y establecer requisitos de mantenimiento preventivo apropiados y/o recomendar programas de mantenimiento predictivo para optimizar la efectividad de los procedimientos de mantenimiento y maximizar la confiabilidad del equipo. Dirigir, monitorear, evaluar y determinar la aceptabilidad del trabajo realizado por contratistas externos para proyectos en el área de responsabilidad y/o según lo asignado. Participar con Ingeniería de Planta, Ingeniería y supervisión de Producción para planificar la instalación y/o modificación de equipos de producción. Adquirir documentación adecuada de mantenimiento y resolución de problemas para garantizar procedimientos efectivos y consistentes para el mantenimiento del equipo. Comunicar los principios y regulaciones de seguridad a todos los subordinados y monitorear el cumplimiento de las operaciones, para enfatizar la seguridad (de los empleados, el medio ambiente y la planta física) como un objetivo principal en todo momento. Garantizar que los empleados reciban un trato justo y digno para proporcionar un entorno de trabajo armonioso y productivo y mejorar la eficacia de la fuerza laboral. Apoyando tu bienestar 3M ofrece programas para ayudarte a vivir al máximo tu vida, tanto física como financieramente. Para garantizar salarios y beneficios competitivos, 3M realiza evaluaciones comparativas periódicas con otras empresas que son equiparables en tamaño y alcance. Imagina tu futuro en 3M En 3M, la inspiración ocurre a diario. Aquí, la ciencia es como ocurre la magia. Excepto que no es magia, es la ciencia correcta, aplicada de la manera correcta por la gente de 3M. Aquí, tus ideas ayudan a dar forma a la vida cotidiana en todo el mundo. Aquí, tu importas. Tu inspiras. Desafías. Creas. Prosperas. Aquí, tú puedes. Aplica ahora y descubre oportunidades inspiradoras Learn more about 3M’s creative solutions to the world’s problems at www.3M.com or on Twitter @3M.3M es un empleador que ofrece las mismas oportunidades. 3M no discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.Our approach to flexibility is called Work Your Way, which puts employees first and drives well-being in ways that enable 3M’s business and performance goals. You have flexibility in where and when work gets done. It all depends on where and when you can do your best work.

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