Responsabile Sviluppo Organizzativo
8 ore fa
Dipendenza gerarchica • CEO per le attività di sviluppo commerciale e di business development
• Responsabile Territoriale di competenza per le attività di natura gestionale/operativa
Il Responsabile Sviluppo ha l’obiettivo di:
Sviluppare il business nell’area di competenza (Lazio), incrementando volumi, fatturato e marginalità principalmente attraverso attività di sviluppo del network di professionisti medici e sanitari, assicurando la copertura delle specialità prioritarie e la crescita della capacità erogativa delle strutture.
Contribuire allo sviluppo di nuovi servizi e al ridisegno del sistema di offerta (mix prestazioni, percorsi e pacchetti, modelli di erogazione), in coerenza con la strategia e con le esigenze del territorio.
Sostenere lo sviluppo commerciale anche tramite convenzioni (in particolare in ambito ospedaliero), partnership e iniziative commerciali, mantenendole in coerenza con le priorità di crescita del network professionale e dell’offerta.
Nell’ambito dei poteri assegnati e nel rispetto delle linee guida definite da CEO e Responsabile Territoriale, il Responsabile Sviluppo:
Sviluppo del network di professionisti sanitari
Analizza il fabbisogno di competenze e specialità nell’area, definendo (con CEO e Responsabile Territoriale) priorità, target professionali e piani di copertura.
Identifica, contatta e ingaggia professionisti (medici specialisti e professioni sanitarie) coerenti con il posizionamento e i piani di sviluppo delle strutture, gestendo la relativa pipeline di recruiting.
Costruisce e presidia relazioni continuative con i professionisti e con i principali canali di sourcing (reti territoriali, referenze, società scientifiche, opinion leader, comunità professionali).
Collabora con le funzioni interne competenti per la definizione delle proposte di collaborazione e per l’avvio dell’operatività (pianificazione attività, integrazione nelle agende, coordinamento sulle sedi).
Sviluppo di nuovi servizi
Raccoglie insight dal territorio (domanda, competitor, bisogni clinico-assistenziali, trend di mercato) e propone nuovi servizi e iniziative di ampliamento/ottimizzazione dell’offerta.
Supporta l’introduzione di nuovi servizi in termini di go-to-market (target, messaggi, canali, avvio operativo con i professionisti), garantendo coerenza tra proposta commerciale e capacità erogativa.
Convenzioni, partnership e iniziative commerciali
Analizza il territorio identificando opportunità di sviluppo tramite convenzioni e partnership, gestendo la relativa pipeline commerciale.
Cura la relazione con referenti di ASL, Aziende Ospedaliere, Medici di Medicina Generale, Società Scientifiche, strutture sanitarie pubbliche e private, fondi sanitari, assicurazioni e grandi clienti corporate, finalizzando opportunità coerenti con l’offerta e con la disponibilità di professionisti
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Responsabile sviluppo organizzativo
7 giorni fa
Roma, Italia PureLabs A tempo pienoDipendenza gerarchica • CEO per le attività di sviluppo commerciale e di business development • Responsabile Territoriale di competenza per le attività di natura gestionale/operativa Il Responsabile Sviluppo ha l'obiettivo di: Sviluppare il business nell'area di competenza (Lazio), incrementando volumi, fatturato e marginalità principalmente...
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Responsabile Sviluppo Organizzativo
7 giorni fa
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Responsabile Sviluppo Organizzativo
7 giorni fa
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Roma, Italia S&You A tempo pieno**S&you**, brand internazionale dedicato al Professional Staffing e Ricerca & Selezione per l’area Middle Management seleziona per ampliamento organico di importante Azienda cliente di rilievo nazionale, operante nel settore Servizi in ambito sia pubblico che privato, un/una: **Posizione**: **ESPERTO/A NELLO SVILUPPO ORGANIZZATIVO E DELLE RISORSE...
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Stage in Sviluppo Organizzativo, Bpr e Change
1 settimana fa
Roma, Italia AMA SPA A tempo pienoLa risorsa verrà coinvolta nel processo di analisi, progettazione e implementazione dei modelli organizzativi aziendali e di definizione del dimensionamento degli organici. Affiancherà il responsabile di UO nella mappatura e disegno dei processi e nel supporto dei sistemi di performance management. Il training formativo prevede di: - Acquisire competenza...
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Responsabile Vendite
2 settimane fa
Roma, Italia Passyer web A tempo pienoResponsabile Vendite - Sviluppo Commerciale Azienda specializzata in sistemi per il filtraggio dell’acqua e trattamento delle acque reflue ricerca un/una Responsabile Ufficio Vendite per guidare l’attività commerciale e sviluppare nuove opportunità di business. Attività previste Gestione e coordinamento del team vendite Pianificazione e sviluppo delle...
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Responsabile dello sviluppo
5 giorni fa
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Responsabile Organizzazione e Sviluppo HR
6 giorni fa
Roma, Italia TALENT4PEOPLE SRL A tempo pienoPer primaria società nazionale ricerchiamo un/a **RESPONSABILE ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO HR** che avrà le seguenti responsabilità: - Fornisce gli elementi tecnici per l’adeguamento dell’articolazione organizzativa agli obiettivi e alle strategie Aziendali, curando il costante sviluppo di metodi e procedure nell’ambito dei sottosistemi...
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Responsabile Formazione e Sviluppo
2 settimane fa
Roma, Italia Top Physio A tempo pienoTop Physio, società di consulenza che opera in ambito sanitario, è alla ricerca di un responsabile formazione e sviluppo, al quale verrà affidata la responsabilità dell’intero processo di gestione dell’area formazione. La risorsa si occuperà di: - Elaborare, sviluppare e implementare il piano annuale di formazione in funzione delle esigenze...
