Hr Specialist

HR Specialist Il nostro cliente è una solida azienda di media dimensione (tra i 150 e i 180 dipendenti), che opera in ambito plastico, con produzione su turni. Per il suo settore HR cerchiamo HR SPECIALIST I candidati ideali hanno i seguenti requisiti Laurea in ambito umanistico, comunicazione o simili precedente esperienza in azienda di grandi dimensioni o...

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Autore annuncio: Studioemme srlZona lavoro: Borgomanero, Castelletto Ticino, Gallarate, Novara, Piemonte, Pombia, provincia di Novara, provincia di Varese, provincia di Verbania, Sesto Calende, VergiateData pubblicazione: 14 novembre 2024Descrizione offerta:Luogo di lavoro: Borgomanero, Castelletto Ticino, Gallarate, Novara, Piemonte, Pombia, provincia di...

Manpower Srl ricerca per nostro cliente interno uno/aHR RecruiterLa figura affiancherà un team di Recruiting Specialist e avrà le seguenti mansioni:Ricerca di profili sulla base delle necessità dei clientiScreening CVInterviste strutturate ai candidatiScrittura e pubblicazione annunciCreazione reportisticaSupporto a tutte le attività di Ricerca e...

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Azienda operante nel settore alimentare ricerca un/a impiegato/a risorse umane.Requisiti:gestione del personale pubblicazione di annunci di lavoro sulla pagina aziendalerispondere alle emailSi richiedono:buone doti comunicativeottime capacità organizzativesviluppata capacità di problem solving.Contratto :iniziale a tempo determinatoed un orario di lavoro...

Originale, trendy, unico Yamamay offre ad un pubblico sempre più esigente uno stile originale e distintivo, la qualità dei materiali utilizzati e una particolare attenzione per lavorazione e finiture, riuscendo a soddisfare tutte le aspettative con prezzi altamente convenienti.La produzione aziendale focalizza l'attenzione su articoli di: Underwear e...

Main Duties and Responsibilities Global Compensation Designs project specific performance and retention incentive plans, as well as supporting on global initiatives including the Annual Salary Review. Analyses the output and prepares reports for the Group C&BP, the SVP of HR and the wider HR team as and when required. Supports the Group C&BP on the annual...

Main Duties and ResponsibilitiesGlobal CompensationDesigns project specific performance and retention incentive plans, as well as supporting on global initiatives including the Annual Salary Review.Analyses the output and prepares reports for the Group CBP, the SVP of HR and the wider HR team as and when required.Supports the Group CBP on the annual pay...

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Main Duties and Responsibilities Global Compensation Designs project specific performance and retention incentive plans, as well as supporting on global initiatives including the Annual Salary Review. Analyses the output and prepares reports for the Group C&BP, the SVP of HR and the wider HR team as and when required. Supports the Group C&BP on the...