Business Consultant Senior Manager

All'interno della divisione Pubblica Amministrazione e Sanità nell'area di mercato Sanità siamo alla ricerca di una figura di Business Consultant Senior Manager, che verrà inserita nell'ambito dei team di business consulting e si occuperà principalmente (anche se non esclusivamente) di analisi e re-ingegnerizzazione dei processi, analisi organizzativa, attività di progettazione di modelli di misurazione e KPI in ambito sanitario.
L'ambito prioritario di intervento farà riferimento ad iniziative progettuali di trasformazione digitale legate principalmente all'assistenza e cura in Ospedale – dall'accesso del paziente sino alla dimissione –, relative in via prioritaria all'introduzione della Cartella Clinica Elettronica – di reparto ed ambulatoriale –, come anche di altri sistemi (es. Pronto Soccorso; ADT; CPOE; ecc.). Ulteriore ambito di intervento potrà essere rappresentato da iniziative progettuali di trasformazione digitale in ambito CUP.
Quali saranno le tue attività e responsabilità? Leadership del team di Functional & Business Analyst impegnati nelle diverse iniziative progettualiConcezione dell'approccio di business consulting da adottare per le diverse iniziative progettualiResponsabilità di specifiche fasi progettuali coordinandosi con le altre figure presenti sul progettoPrincipale interfaccia con il cliente nel rispetto delle linee guida e degli obiettivi condivisi dal managerPartecipazione alle attività di concezione ed analisi di business di nuove soluzioni applicativeAttività di assessmentMappatura dei processiAnalisi e raccolta dei requisiti di business e funzionaliAnalisi datiQualifiche e competenze richieste: Esperienze pregresse di almeno di 6-7 anni nel ruolo di Business Consultants e/o Analista di business e/o in ruoli simili per il settore sanitario maturate preferenzialmente in società di consulenzaEsperienza in ambito processi di assistenza e cura, con particolare riferimento all'assistenza e cura in Ospedale ed alla specialistica ambulatorialeEsperienza nei progetti di Change Management legati all'implementazione di soluzioni tecnologiche ad alto impatto, preferenzialmente in ambito sanitarioOttime capacità comunicative e relazionaliProfonda curiosità e orientamento al risultato ed all'approfondimentoEccellenti capacità di ascolto, abilità nel raccogliere informazioni e sensibilità organizzativa per comprendere rapidamente le necessità del ClienteVisione strategica e proattività per formulare e validare le soluzioniAttenzione al dettaglio, approccio logico e orientato al risultato, flessibilità, determinazione, attitudine alla pianificazione e al controlloBuone capacità di scrittura per la redazione della documentazione di progettoDisponibilità alle trasferteCosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione,  nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività,  nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come:
Roma | Milano | Torino | Bologna | Palermo | Napoli | Firenze | Genova |Padova
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Cosa ti proponiamo: All'interno della divisione Pubblica Amministrazione e Sanità nell'area di mercato Sanità siamo alla ricerca di una figura di Business Consultant Senior Manager, che verrà inserita nell'ambito dei team di business consulting e si occuperà principalmente (anche se non esclusivamente) di analisi e re-ingegnerizzazione dei processi, analisi organizzativa, attività di progettazione di modelli di misurazione e KPI in ambito sanitario.
L'ambito prioritario di intervento farà riferimento ad iniziative progettuali di trasformazione digitale legate principalmente all'assistenza e cura in Ospedale – dall'accesso del paziente sino alla dimissione –, relative in via prioritaria all'introduzione della Cartella Clinica Elettronica – di reparto ed ambulatoriale –, come anche di altri sistemi (es. Pronto Soccorso; ADT; CPOE; ecc.). Ulteriore ambito di intervento potrà essere rappresentato da iniziative progettuali di trasformazione digitale in ambito CUP.
Quali saranno le tue attività e responsabilità? Leadership del team di Functional & Business Analyst impegnati nelle diverse iniziative progettualiConcezione dell'approccio di business consulting da adottare per le diverse iniziative progettualiResponsabilità di specifiche fasi progettuali coordinandosi con le altre figure presenti sul progettoPrincipale interfaccia con il cliente nel rispetto delle linee guida e degli obiettivi condivisi dal managerPartecipazione alle attività di concezione ed analisi di business di nuove soluzioni applicativeAttività di assessmentMappatura dei processiAnalisi e raccolta dei requisiti di business e funzionaliAnalisi datiQualifiche e competenze richieste: Esperienze pregresse di almeno di 6-7 anni nel ruolo di Business Consultants e/o Analista di business e/o in ruoli simili per il settore sanitario maturate preferenzialmente in società di consulenzaEsperienza in ambito processi di assistenza e cura, con particolare riferimento all'assistenza e cura in Ospedale ed alla specialistica ambulatorialeEsperienza nei progetti di Change Management legati all'implementazione di soluzioni tecnologiche ad alto impatto, preferenzialmente in ambito sanitarioOttime capacità comunicative e relazionaliProfonda curiosità e orientamento al risultato ed all'approfondimentoEccellenti capacità di ascolto, abilità nel raccogliere informazioni e sensibilità organizzativa per comprendere rapidamente le necessità del ClienteVisione strategica e proattività per formulare e validare le soluzioniAttenzione al dettaglio, approccio logico e orientato al risultato, flessibilità, determinazione, attitudine alla pianificazione e al controlloBuone capacità di scrittura per la redazione della documentazione di progettoDisponibilità alle trasferteCosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione,  nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività,  nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDI DI INSERIMENTO Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come:
Roma | Milano | Torino | Bologna | Palermo | Napoli | Firenze | Genova |Padova
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.
Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.
Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.
La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.
La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.
#J-18808-Ljbffr