Additive Manufacturing Researcher

Enovis è alla ricerca di un/una Additive Manufacturing Researcher da inserire all'interno del team di Research & Innovation (R&I). La persona si occuperà di attività di scouting e internalizzazione di nuove tecnologie di stampa 3D e dello sviluppo di nuovi tool per processi di stampa 3D.

Principali responsabilità: Analisi di letteratura e raccolta di dati scientifici inerenti a dispositivi medici, materiali e tecnologie Scouting tecnologico nell'ambito della stampa 3D per applicazioni ortopediche Mantenersi aggiornati sullo stato dell'arte dell'innovazione tecnologica nel campo dei dispositivi medici Preparazione dei file macchina e ottimizzazione dei parametri di processo per le tecnologie di Additive Manufacturing Caratterizzazione del materiale in uscita da processi di stampa 3D Sviluppo di approcci di validazione per tecnologie di Additive Manufacturing, compreso di stesura di procedure interne e preparazione dei file macchina Analisi e interpretazione di dati sperimentali, stesura di report e presentazioni chiare e concise Supporto ai ricercatori senior nell'esecuzione di studi in vitro e/o in vivo, seguendo protocolli stabiliti e rispettando le normative sulla sicurezza. Mantenimento di documentazione accurata e dettagliata delle attività di ricerca svolte e in corso Supporto tecnico durante la procedura di registrazione di nuovi dispositivi medici del mercato Istruzione: Laurea in Ingegneria Meccanica, Biomedica, dei Materiali oppure in Fisica La posizione è aperta anche a persone che abbiano completato un dottorato di ricerca o che abbiano una pregressa esperienza nell'ambito Additive Manufacturing Esperienza: Almeno un anno di esperienza in un ruolo analogo oppure esperienza accademica nell'ambito dell'Additive Manufacturing. Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese Team-work Proattività Precisione e attenzione al dettaglio Fast-learning Si prega di mandare il proprio CV in inglese.

Siamo un datore di lavoro che garantisce le pari opportunità, favorisce l'inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all'esperienza e alla formazione del candidato indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, genitorialità, responsabilità, età, religione o credo. Anche per questo, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare, e tutti quegli aspetti identitari che non hanno a che fare con la posizione.

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