Risorsa It

NETtoWORK, azienda italiana nata nel 2016, operante nel settore dei servizi, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. Il nostro team si avvale anche di consulenti esperti nel settore, per supportare il cliente durante il periodo di collaborazione. Ricerchiamo figure da inserire nel reparto IT , dovranno occuparsi di...

NETtoWORK, azienda italiana nata nel 2016, operante nel settore dei servizi, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.Il nostro team si avvale anche di consulenti esperti nel settore, per supportare il cliente durante il periodo di collaborazione.Ricerchiamo figure da inserire nel reparto IT, dovranno occuparsi di...

Per il potenziamento della filiale di Lucca (LU) cerchiamo: ADDETTA/O RISORSE UMANE La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR. Nello specifico si occuperà di: -front office, accoglienza e primo colloquio...

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), Divisione IT, ricerca per azienda che svolge attività di ricerca industriale, sviluppo sperimentale, trasferimento tecnologico e divulgazione. una risorsa da inserire nel ruolo di  IT Project Manager. Responsabilità:  - Gestire un parco clienti sul territorio toscano e  l'intero ciclo di vita...

Global IT technical and functional analyst: Business IntelligenceLa risorsa, riportando al Global IT BI & Finance Manager, gestisce autonomamente progetti di sviluppo e manutenzione in ambito Business Intelligence sui sistemi coinvolti (Tagetik, Qliksense, SQL, altro) ed assicura il corretto livello di allineamento al business dei suddetti sistemi. In...

Adecco Italia Spa, filiale di Lucca ricerca, per azienda cliente, un/una impiegato/a reparto IT. La risorsa avrà i seguenti requisiti: Diploma di Liceo Scientifico o ITI indirizzo informatica, con una votazione a partire da 80/100. La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus. Si offre un contratto a tempo determinato, con prospettive di...

Defenda Solutions è una start up Lucchese nel settore IT, ambito specifico CyberSecurty, alla ricerca di un Project Manager con esperienza (possibilmente consolidata) nel mondo delle start up. La risorsa avrà il compito di pianificare, coordinare e implementare le varie fasi del progetto rispettando il budget, timeline ed obiettivi. In più: - gestirà...

Global IT technical and functional analyst: Business Intelligence La risorsa, riportando al Global IT BI & Finance Manager, gestisce autonomamente progetti di sviluppo e manutenzione in ambito Business Intelligence sui sistemi coinvolti (Tagetik, Qliksense, SQL, altro) ed assicura il corretto livello di allineamento al business dei suddetti sistemi. In...

Global IT technical and functional analyst: Business Intelligence La risorsa, riportando al Global IT BI & Finance Manager, gestisce autonomamente progetti di sviluppo e manutenzione in ambito Business Intelligence sui sistemi coinvolti (Tagetik, Qliksense, SQL, altro) ed assicura il corretto livello di allineamento al business dei suddetti sistemi. In...

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa: i nostri Recruiter, HR Generalist e HR Manager, saranno virtualmente allocati all’interno...

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Non ci poniamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa: i nostri Recruiter, HR Generalist e HR Manager, saranno virtualmente allocati all'interno dell'impresa...

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Non ci poniamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa: i nostri Recruiter, HR Generalist e HR Manager, saranno virtualmente allocati all'interno dell'impresa...

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa: i nostri Recruiter, HR Generalist e HR Manager, saranno virtualmente allocati all’interno...

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa: i nostri Recruiter, HR Generalist e HR Manager, saranno virtualmente allocati all’interno...

Lo Shift Leader è la figura responsabile nel turno di una linea di produzione, il quale riportando direttamente al responsabile di produzione avrà la responsabilità di coordinare le attività di produzione e le risorse in turno. - I compiti principali sono: - Svolgere il ruolo di preposto, pertanto ha la responsabilità di conoscere, di rispettare e far...

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa: i nostri Recruiter, HR Generalist e HR Manager, saranno virtualmente allocati all’interno...

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Questo, grazie ad una continua ricerca attiva attraverso la quale ci distinguiamo da oltre 5 anni. Non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa: i...

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Questo, grazie ad una continua ricerca attiva attraverso la quale ci distinguiamo da oltre 5 anni. Non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa: i...

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Questo, grazie ad una continua ricerca attiva attraverso la quale ci distinguiamo da oltre 5 anni. Non ci poniamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa: i...

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa: i nostri Recruiter, HR Generalist e HR Manager, saranno virtualmente allocati all’interno...