Junior Logistic Fulfillment Specialist

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.

Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?

Stiamo ricercando un/una JUNIOR LOGISTIC FULFILLMENT SPECIALIST per la nostra sede di EGNA

**Posizione**:
Di cosa ti occuperai?

All’interno del reparto logistico di Würth Italia, la risorsa farà parte di un team trasversale, giovane e dinamico che ha l’obiettivo di supportare e potenziare la strategia della customer oriented logistics.

Le attività
- Sviluppare un pacchetto di servizi logistici partendo dall’analisi processi e dei costi interni fino alla comunicazione e alla strategia di marketing
- Rendere (sempre più) trasparenti e affidabili i processi Logistici (tracking & tracing & planning) verso i reparti interni e verso i clienti
- Analizzare i bisogni e le richieste dei clienti per implementare nuove soluzioni insieme a partner, fornitori, corrieri, reparti interni e interlocutori del gruppo Würth nazioni e internazionali.
- Presenziare incontri strategici presso i grandi clienti per analizzare e proporre soluzioni logistiche, analizzarne la fattibilità e massimizzare la soddisfazione del cliente
- Analizzare e monitorare un cruscotto di KPI per misurare il livello di servizio logistico in relazione alla soddisfazione del cliente. Collaborare con tutti i canali di vendita e raccogliere le segnalazioni e i reclami
- Lavorare in prima linea all’implementazione e l’avviamento del progetto Marketplace, analizzando i processi esistenti e interfacciandosi con i partner tecnologici per le fasi di sviluppo
- In collaborazione con i reparti interni, ottimizzare l’assegnazione dei prodotti e delle attività ai centri di distribuzione nazionali più idonei

**Requisiti**:

- Laurea in ingegneria gestionale
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Capacità analitiche e di problem solving
- Elevata motivazione e prontezza all’innovazione e al cambiamento
- Capacità di lavorare in team e per obiettivi in modo organizzato
- Disponibilità a viaggiare, flessibilità degli orari di lavoro

**Altre informazioni**:
**Che cosa possiamo offrirti?**
- **Enorme impatto**. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose _Dare to Build Different_ a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda
- **Possibilità di crescita professionale. **Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni?
- **Tante opportunità formative**. Per te corsi di lingua straniera e piano di digital upskilling, utili per rimanere sempre competitivi sul mercato
- **Modalità di lavoro agili.** Avrai la possibilità di lavorare in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, e ti stimoleremo a cimentarti in progettualità con team trasversali. Due giorni alla settimana potrai lavorare da remoto.
- **Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità**. A tua disposizione avrai TOO GOOD TO GO per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e possibilità di fare car-pooling con i colleghi attraverso KINTO JOIN
- **Mens sana in corporate sana**. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti
- **Un piano di People Care in piena evoluzione**. Ci stiamo impegnando per rendere Würth Italia una realtà sempre più a misura di ogni collega
- **Opportunità di contribuire con le tue idee. **Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale e di genere, e a partecipare ad _Impulso_, il nostro contest dedicato all’innovazione.

**Qualcosa che forse non sai di noi**:
Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. Il nostro modello vincente di business si basa su una strategia omnicanale con un approccio phygital, perchè vogliamo entrare in contatto con i nostri clienti attraverso tutti i possibili touchpoint. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori. Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking. Würth Italia è tra le 140 aziende certificate Top Employer 2023, unica realtà aziendal