Títolo Assistant Store Manager
6 mesi fa
Presentazione dell'Confidenziale>
Confidenzialeun marchio premium di abbigliamento per il tempo libero. La nostra filosofia si basa una combinazione di design, sostenibilità e innovazione e incentiviamo un atteggiamento positivo al futuro attraverso l'inclusività e una spinta incessante a migliorarci.
del posto Mansioni
Assistente Responsabilevendita
Fidenza Village
Vi piacerebbe far parte di uno dei nostri eccezionali team di gestione e contribuire a guidare l'esperienza del consumatore in uno dei nostri negozi
Siamo alla ricerca di un entusiasta Assistente Responsabilevendita che si unisca al nostro team Confidenzialena Fidenza.
La figura dell'Assistente sarà fondamentale nel supportare il Responsabilevendita e contribuire al successo del negozio.
Confidenziale parte della famiglia VF. VF è un'Confidenziale abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desideratoa un'ampia offerta di marchi iconici. Confidenzialeella nostra storia c'è un obiettivo preciso:
We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. Confidenzialenostro fine ultimo.
Confidenzialeun marchio premium di abbigliamento per il tempo libero. La nostra filosofia si basa una combinazione di design, sostenibilità e innovazione e incentiviamo un atteggiamento positivo al futuro attraverso l'inclusività e una spinta incessante a migliorarci.
Cosa prevede il ruolo
Riteniamo che i nostri Assistenti Responsabilivendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra Confidenzialeuesto perchéil supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello divendita.
Come fare la differenza
Ci aspettiamo che i nostri Assistenti Responsabilivendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:
Incentivare le vendite e migliorare i profitti in sinergia con il Responsabilevendita.
Motivare, guidare e formare gli addetti alla vendita.
Assistere i Responsabilivendita nell'attuazione dei nostri processi di vendita al dettaglio consolidati cercando al contempo di migliorarli.
Tenere sotto controllo le principali procedure operative di vendita al dettaglio come inventario, P&L ecc.
Presentare resoconti sulle metriche delle prestazioni e dimostrare la comprensione degli indicatori KPI per migliorare i risultati del negozio.
Assicurarsi che il proprio negozio presenti un'estetica gradevole, in linea con le politiche di visual merchandising del marchio
Sostituire il Responsabilevendita in caso di sua assenza.
Quali sono le caratteristiche ideali di un Assistant Store Manager
Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del teamalla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
Non teme di prendere l'iniziativa quando il Responsabilevendita è assente. Questo è segno di un ottimo Assistente Responsabilevendita.
Sa come contribuire allo sviluppo di un grande team che condivida la propria passione e la visione per rendere eccezionale ogni esperienza di acquisto. Forma con orgoglio i dipendenti, li vede crescere e anche divertirsi.
Ha esperienza nell'apertura e chiusura di un negozio; contribuisce a guidare e motivare un team inlinea per ottimizzare le vendite e incrementare la produttività.
Ha ecenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.
Ha ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POS.
È flessibile quando si tratta di lavorare, se necessario, nel fine settimana, di sera e durante le festività.
In aggiunta, ci aspettiamo che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida:
Vivere con integrità, agire con coraggio, Importante Azienda curiosi, dimostrare empatia e perseverare.
Quali sono i vantaggi del ruolo
numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un paccConfidenzialeompleto.
La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale da noi è il 50%. E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò,:
Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazionee dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.
Libertà di espressione
Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere unche valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di Importante Azienda sé stessi al lavoro ogni giorno.
CONDIZIONI DELL'IMPIEGO
giornata di lavoro: Full Time
Tipo di lavoro: Indeterminato
Stipendio: Trattabili
ETA RICHIESTA
Esperienza mínima: Non specificato
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