HR Controller

**CARPISA**, da oltre vent’anni leader nel settore valigeria, borse ed accessori, con la sua rete di oltre 450 punti vendita in Italia ed all’estero, è alla ricerca di un/a **HR CONTROLLER** per la sua Sede di Nola, in provincia di Napoli.

**PRINCIPALI RESPONSABILITA’**:

- Garantire l’analisi dettagliata dei costi del personale, monitorando le principali voci di spesa relative a stipendi, benefit, incentivi e altre componenti retributive.
- Assicurare la preparazione e l’aggiornamento del budget annuale HR, collaborando con il team finance e con i responsabili HR per una pianificazione accurata delle risorse.
- Presidiare la reportistica periodica sui costi del personale, fornendo dati puntuali e analisi dettagliate per facilitare decisioni strategiche a livello aziendale.
- Monitorare gli scostamenti di budget rispetto alla spesa effettiva, individuando le cause principali e proponendo azioni correttive.
- Supportare il processo di forecast contribuendo a migliorare la precisione e l'affidabilità delle previsioni.
- Collaborare con i responsabili HR per valutare l'impatto finanziario di politiche e piani retributivi, proposte di assunzione e iniziative di sviluppo del personale.
- Analizzare e ottimizzare i processi di reporting e controllo dei costi, implementando strumenti e metodi di lavoro volti a migliorare l'efficienza.
- Mantenere un aggiornamento continuo sulle normative in ambito retributivo e previdenziale, assicurando la conformità dei costi del personale rispetto alle nuove disposizioni di legge.
- Fornire supporto nella preparazione di analisi ad hoc richieste dalla direzione HR e dal Finance, rispondendo rapidamente a richieste di approfondimento sui costi del personale.
- Collaborare alla redazione di reportistica specifica sintetizzando le principali evidenze relative al costo del personale.

**REQUISITI RICHIESTI**:

- Laurea Economia o simili;
- Esperienza di almeno 3 anni in contesti strutturati in ruolo analogo;
- Ottima conoscenza di Excel;
- Competenze di base in contabilità per analizzare i costi del personale.

Sede di lavoro: p.v. Nola, Interporto di Nola-Lotto H.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Istruzione:

- Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)

Esperienza:

- controller: 1 anno (Obbligatorio)
- Risorse umane: 1 anno (Preferenziale)