Junior Recruiter

Per la nostra sede di Assago (MI) stiamo cercando un/una **Junior Recruiter **da inserire** **all'interno della funzione HR in particolare nel team **Talent Acquisition, Employer Branding e Internal Communication**. La risorsa avrà modo di acquisire competenze relative alla gestione dei processi di sourcing e recruiting per sedi e rete vendita e supporto nell'organizzazione di eventi di employer branding e di people engagament.

Nello specifico si occuperà di:

- Supporto nella gestione del processo di selezione per le figure della rete e delle sedi;
- Supporto nel coordinamento del processo di recruiting di risorse appartenenti alle categorie protette (L. 68) e conseguente gestione dei rapporti con i CPI e interlocutori interni;
- Partecipazione a fiere, career day, eventi di orientamento e recruiting;
- Aggiornamento del database ricerche e reportistica;
- Supporto nello sviluppo e implementazione di campagne di Employer Branding: contatto con enti, scuole di settore e università e organizzazione di eventi ad hoc;
- Supporto nelle attività di comunicazione interna e people engagement.

**Requisiti**:

- Esperienza di 1 anno maturata in ruolo analogo presso società di selezione e/o aziende strutturate;
- Laurea o master in indirizzo Risorse Umane, Psicologia o cultura equivalente;
- Empatia e ottime doti relazionali;
- Autonomia, audacia, proattività, flessibilità e orientamento al risultato;
- Padronanza dei principali strumenti informatici: in particolare Outlook, Excel e Power Point;
- Buona conoscenza della lingua inglese.

**I nostri valori**:

- ** **Esigenza**: cerchiamo sempre di migliorare anche i più piccoli dettagli.
- **Spirito di Squadra**: lavoriamo insieme per incrementare i nostri successi.
- **Semplicità**: promuoviamo una comunicazione e un'organizzazione semplice e diretta.
- **Impegno**: siamo coinvolti e ci assumiamo la responsabilità di realizzare le nostre ambizioni.
- **Audacia**: incoraggiamo l'iniziativa per rimanere innovativi e di successo.