Junior Recruiter

**Chi siamo**:
In Stroili abbiamo reso accessibili i nostri gioielli a un pubblico trasversale, mantenendo le caratteristiche di eleganza, bellezza e preziosità del prodotto. Con oltre 400 negozi in Italia, un canale E-Commerce e Wholesale siamo leader in Italia nel nostro settore e parte del Gruppo Thom, primo player a livello Europa nella gioielleria accessibile.

**Junior Recruiter**:
Per la nostra sede di Assago (MI) stiamo cercando un/una Junior Recruiter da inserire all'interno della funzione HR in particolare nel team Talent Acquisition, Employer Branding e Internal Communication. La risorsa avrà modo di acquisire competenze relative alla gestione dei processi di sourcing e recruiting per sedi e rete vendita e supporto nell'organizzazione di eventi di employer branding e di people engagament.

**Nello specifico si occuperà di**:
Supporto nella gestione del processo di selezione per le figure della rete e delle sedi;
Supporto nel coordinamento del processo di recruiting di risorse appartenenti alle categorie protette (L. 68) e conseguente gestione dei rapporti con i CPI e interlocutori interni;
Partecipazione a fiere, career day, eventi di orientamento e recruiting;
Aggiornamento del database ricerche e reportistica;
Supporto nello sviluppo e implementazione di campagne di Employer Branding: contatto con enti, scuole di settore e università e organizzazione di eventi ad hoc;
Supporto nelle attività di comunicazione interna e people engagement.

**Requisiti**:
Esperienza di 1 anno maturata in ruolo analogo presso società di selezione e/o aziende strutturate;
Laurea o master in indirizzo Risorse Umane, Psicologia o cultura equivalente;
Empatia e ottime doti relazionali;
Autonomia, audacia, proattività, flessibilità e orientamento al risultato;
**Padronanza dei principali strumenti informatici**: in particolare Outlook, Excel e Power Point;
Buona conoscenza della lingua inglese.

**I nostri valori**:
**Esigenza**: cerchiamo sempre di migliorare anche i più piccoli dettagli.

**Spirito di Squadra**: lavoriamo insieme per incrementare i nostri successi.

**Semplicità**: promuoviamo una comunicazione e un'organizzazione semplice e diretta.

**Impegno**: siamo coinvolti e ci assumiamo la responsabilità di realizzare le nostre ambizioni.

**Audacia**: incoraggiamo l'iniziativa per rimanere innovativi e di successo.