Digital HR Transformation Professional

2 settimane fa


Milano, Italia A2A S.p.A. A tempo pieno

Per la nostra sede di Milano stiamo ricercando una figura da inserire all’interno della Direzione People and Transformation e all’interno del team Digital HR Transformation.

Le principali attività assegnate alla risorsa sono:

- Gestire le relazioni con i diversi Process Owner HR al fine di comprendere, analizzare e indirizzare le esigenze di trasformazione digitale dei processi, valutandone fattibilità e priorità di esecuzione, interfacciandosi con i colleghi IT
- Monitorare attivamente lo stato di avanzamento delle iniziative progettuali, interfacciandosi con i diversi attori coinvolti;
- Individuare, in coordinamento con le strutture di competenza, le azioni di adoption delle soluzioni identificate
- Garantire la governance funzionale dei sistemi applicativi HR di riferimento.
- Partecipare al programma di digitalizzazione dei processi HR e di sviluppo della digital employee experience, con l’obiettivo di innovare le modalità di interazione dipendente-azienda;
- Partecipare al percorso di evoluzione dei people analytics di Gruppo, con l’obiettivo di estrarre valore dai dati fornendo insights quantitativi che aiutino a migliorare il processo decisionale dell’HR e delle line di Business nella gestione delle risorse umane

Requisiti:

- Laurea materie economiche, Ingegneria Gestionale;
- 2/4 anni di esperienza in ruoli analoghi
- Conoscenza e analisi processi HR: buona conoscenza dei processi HR, nonché dei collegamenti, delle ricadute e dei vincoli tra le diverse fasi. Buona conoscenza dei metodi di analisi dei processi per la valutazione dell’efficacia ed efficienza di processo;
- Tecniche di project management: ottime capacità di utilizzo di tecniche e strumenti per la gestione di progetti;
- Capacità analitica e interpretazione dati: ottima conoscenza applicativa delle tecniche di analisi di dati e trend e degli strumenti e tecnologie a supporto, nonché capacità di raccogliere, selezionare e descrivere le informazioni rilevanti, elaborando report e relazioni che forniscano una precisa visione del fenomeno oggetto di analisi;
- Change management: buona conoscenza di metodologie, tecniche e strumenti per la gestione efficace della progettazione e implementazione del percorso di trasformazione dell'organizzazione;
- User Experience: conoscenza base delle tecniche di analisi della customer experience e capacità di interpretare le informazioni sul comportamento degli utenti combinandoli con gli obiettivi aziendali per generare esperienze che soddisfino le aspettative degli utenti.
- Ottima capacità di comunicazione, Orientamento agli obiettivi, orientamento al team working, flessibilità, spirito collaborativo, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del proprio lavoro, proattività, spirito di iniziativa e capacità di confrontarsi con stakeholders a diversi livelli dell’organizzazione.
- Ottima conoscenza della lingua inglese

Conoscenze informatiche:

- Esperienza pregressa nell’implementazione della piattaforma Oracle HCM (o equivalenti: Workday, etc.), buona conoscenza ed utilizzo dei principali ERP HR e dei tool digitali utilizzati per la gestione e il monitoraggio dei processi HR. Ottima conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel), Power BI, Office 365, Teams, SharePoint. Conoscenza del landscape applicativo HR e delle principali integrazioni tra i vari applicativi.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.



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  • Milano, Italia Marsh Mclennan Companies A tempo pieno

    Description: Mercer offers an exciting opportunity in Milan as HR Digital Transformation Consultant that will support our clients People Strategy with a specific focus on HR Processes, Organization, Technology and Innovation. We are looking for an early professional passionate about Innovation to enable a real digital transformation in the HR function and...


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  • Milano, Italia Marsh McLennan Companies A tempo pieno

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  • Milano, Lombardia, Italia Mercer A tempo pieno

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  • Milano, Lombardia, Italia Mercer A tempo pieno

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  • Milano, Italia Beko Italy A tempo pieno

    **This role in summary** Join our HR Operation team and shape the future with us! You will have the chance to contribute to the transformation projects aligned with the execution of our strategic initiatives, encompassing different fields - such as HR System Management, Project Management and Employee Experience. You will have a great business exposure to...


  • Milano, Italia UNIPOL GRUPPO A tempo pieno

    UnipolSai Assicurazioni S.p.A., Compagnia Assicurativa multiramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, nell’ottica di un potenziamento della propria struttura, è alla ricerca di un **HR Digital Transformation Analyst **da inserire all’interno del Chief Human Resources and Organisation Officer. In particolare, la risorsa sarà responsabile...


  • Milano, Italia UNIPOL GRUPPO A tempo pieno

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  • HR Digital Transformation

    2 settimane fa


    Milano, Italia Prada A tempo pieno

    **JOB PURPOSE**- **RESPONSIBILITIES** - To gather and analyze the diverse needs of the HR department in order to identify key functional requirements for the development of cutting-edge technological solutions - Ensure understanding and knowledge of HR processes, providing support to the IT function in defining, selecting, and architecting HR systems - Guide...


  • Milano, Italia Whirlpool A tempo pieno

    **Requisition ID**: 62516 ABOUT WHIRLPOOL CORPORATION **The team you will be a part of**: - The Intern team supports department on a short term basis with undergraduate or graduate student status, typically based on the field of study. Gains exposure to projects and work in the organization. **This role in summary**: Join our HR Operation team and shape...


  • Milano, Lombardia, Italia Confidenziale A tempo pieno

    Jobtech, startup HR-Tech, sta cercando un|a Junior Digital HR Transformation per una nota società di consulenza e revisione a Milano.Con approccio multidisciplinare e orientato all'innovazione, la società - appartenente alle Big Four e presente in oltre 150 Paesi- offre servizi di Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e...


  • Milano, Italia Horsa S.p.a. A tempo pieno

    Siamo alla ricerca di **giovani talenti** appassionati di tecnologia e di argomenti HR da inserire nella nostra **Business Unit SAP.** Il nostro obiettivo è sviluppare al meglio le tue potenzialità e il tuo talento. **Posizione**: Sarai guidato da un team di colleghi pronti a farti scoprire il mondo della consulenza incentrata su **progetti di HR Digital...