Executive Assistant

**Executive Assistant**

Non un semplice Assistente.

Sto cercando un Assistente Personale (Executive Assistant) che mi affianchi nel mio ruolo di Imprenditore e Amministratore Delegato.

Qui di seguito ti darò brevemente tutti i dettagli:
Scopo del ruolo

Mansioni principali

Come partecipare alla selezione

Quello che devi sapere, prima di ogni altra cosa è questo concetto chiave: non sono alla ricerca di una segretaria o di un segretario.

Chi cerco deve essere una persona estremamente organizzata (ci penso già io a fare casino).

Dovrà gestire comunicazioni e appuntamenti ma sarà principalmente il mio “braccio destro”.

È una persona che vuole affiancarmi nella mia missione, ovvero quella di rivoluzionare il settore ristorativo portandolo al più alto potenziale di crescita per i prossimi 20 anni.

Sto cercando quindi una persona che voglia davvero sposare una causa e mettere le proprie abilità, impegno e dedizione per dare il proprio contributo decisivo.

Ecco di seguito i dettagli. Solo così potrai capire meglio di cosa sto parlando.

RUOLO

Come puoi immaginare, il ruolo di Assistente Personale e/o Executive Assistant non è per tutti.

Devi pensare costantemente in anticipo, immedesimandoti nel tuo “capo” quasi al limite della telepatia.

Devi amare essere “al servizio” e far star bene gli altri.

Deve piacerti organizzare, curare i dettagli, andare a fondo delle cose.

Devi essere un gran lavoratore/una grande lavoratrice.

Devi avere capacità di coordinamento delle persone e ottime capacità relazionali.

Devi saper trovare soluzioni, anche in tempi veloci, e in autonomia.

Nella pratica, il vero scopo di questo ruolo è quello di incrementare l’efficacia personale e la produttività dell’Executive (ossia io). Ma soprattutto semplificargli la vita.

MANSIONI PRINCIPALI

Per fare questo, ci sono diverse mansioni di cui dovrai occuparti. Alcune legate alla sfera professionale, altre alla sfera personale.

Nei colloqui di selezione entreremo nel dettaglio, ecco però in modo esemplificativo le mansioni principali:
Gestione del reparto amministrativo (che necessita di esperienza mínima di 3 anni presso studi di commercialisti o in un comparto amministrativo di qualsiasi azienda ed esperienza in gestione della contabilità, Iva e dichiarazione dei redditi)

Conoscenza delle norme contabili e fiscali

Abilità di pianificazione e organizzazione del lavoro

Capacità di gestire le risorse umane, materiali e finanziari dell’azienda

Competenze di utilizzo dei software di gestione e di elaborazione dei dati

Attitudine al lavoro in Team e comunicazione efficace

Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di analisi

Orientamento al risultato e alla risoluzione dei problemi

Capacità di adattamento e cambianti e di gestione dello stress

Etica professionale e rispetto delle norme di sicurezza e di protezione dei dati

Conoscenza del settore e della concorrenza dell’azienda

Avrai un mese di affiancamento e di formazione full immersion con l’Executive per permetterti di conoscere i processi aziendali fino a quando non riuscirai a raggiungere l’autonomia.

Questi sono i punti che toccano gli aspetti principali. Altre attività e sotto-attività te le darò nel corso dei colloqui.

Tutto ciò che posso garantirti è la possibilità di crescita all’interno del mio gruppo di vincenti.

Pensi di avere le caratteristiche giuste per il ruolo?

Candidati

Diego,

Ristorante Da Dino

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Stipendio: a partire da €800,00 al mese

Benefit:

- Mensa aziendale
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Straordinari

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus
- Bonus annuale
- Gratifica natalizia
- Maggiorazione lavoro festivo
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima

Sede di lavoro: Di persona