Major Donors Advisor

Posizione major donors advisor area organizzativa marketing & fundraising / philanthropy
Supervisore major donors leader
di lavoro save the children onlus roma. Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di svolgere in parte lattività da remoto.
Tipologia contrattuale / ral commisurata esperienza
Livello csp 1
Presentazione di save the children
Noi di save the children crediamo che ogni bambina e ogni bambino meritino un futuro. In e nel resto del mondo lavoriamo ogni giorno per dare ai bambini ciò che ognuno di loro merita:
Lopportunità di nascere e crescere sani, di ricevere uneducazione e di Importante Azienda protetti. Quando scoppia unemergenza, siamo tra i primi ad arrivare e fra gli ultimi ad andare. Collaboriamo con realtà territoriali e partner per creare una rete che ci aiuti isfare i bisogni delle e dei minori, garantire i loro diritti e ad ascoltare la loro voce. Miglioriamo concretamente la vita a milioni di bambine e bambini, compresi quelli più difficili da raggiungere. Save the children dal 1919 lotta per salvare la vita delle bambine e dei bambini e garantire loro un futuro.
I nostri valori in pratica
Trasparenza:
Siamo personalmente responsabili nellutilizzare le nostre risorse in modo efficiente e adottiamo il massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori, dei partner e, più di ogni altro, dei bambini.
Ambizione:
Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi ambiziosi e ci impegniamo per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini.
Collaborazione:
Perseguiamo il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità e lavoriamo con i partner unendo le nostre forze a livello globale per migliorare la vita dei bambini. Creatività:
Siamo aperti a nuove idee, ci adoperiamo per il cambiamento e siamo pronti ad assumerci rischi per sviluppare soluzioni sostenibili per e con i bambini.
Integrità:
Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale; non compromettiamo mai la nostra reputazione e agiamo sempre nel superiore interesse dei bambini.
La child safeguarding policy
Save the children vuole Importante Azienda unorganizzazione sicura per le bambine, i bambini e gli adolescenti.
Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con save the children devono Importante Azienda resi pienamente consapevoli dellesistenza di rischi di abuso e sfruttamento sessuale a danno delle bambine, dei bambini e degli adolescenti. Save the children intende fare tutto quanto sia in suo potere per prevenire, segnalare erispondere a tali problemi. Il personale di save the children, il personale di organizzazioni partner ed i loro confidenzialedovranno sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei confronti di bambine/i e adolescenti, così come indicati nella presente policy sulla tu**a di bambine, bambini e adolescenti di seguito la policy. Tali standard si applicano sia alla vita confidenzialeche a quella professionale del personale e di chiunque rappresenti lorganizzazione.
La posizione
Il/la major donors advisor, in coordinamento con il/la major donors leader, contribuisce al raggiungimento degli obiettivi dellarea md interno della direzione marketing e fundraising, attraverso la coltivazione e il monitoraggio del proprio segmento di grandi donatori e acquisizione di nuovi potenziali donatori in target; supporta il/la major donors leader nella definizione e sviluppo di una strategia condivisa.
Principali attivita
Gestire la coltivazione e sollecitazione di grandi donatori con lobiettivo di consolidare e potenziare le relazioni;
Gestire il costante follow confidenzialesui donatori con modalità personalizzate attraverso **efonici,, incontri, inviti a eventi;
Consolidare le attività volte a individuare e acquisire nuovi donatori;
Realizzare incontri face to face con donatori acquisiti e prospect su tutto il territorio nazionale;
Elaborare report e proposte progettuali da presentare a donatori attivi e possibili prospect;
Monitorare landamento delle donazioni e il loro corretto inserimento interno del database;
In caso di emergenza gestire in maniera proattiva il segmento grandi donatori;
Contribuire implementazione di processi di data analysis per ottimizzare lacquisizione interna e lo sviluppo del ciclo di coltivazione del donatore;
Contribuire allo sviluppo di prodotti di raccolta fondi per lacquisizione e la coltivazione di grandi donatori attraverso il direct marketing, il digital marketing e altre opportunità individuate interno del piano strategico annuale.
Supportare il/la major donors leader nella definizione e sviluppo di una strategia condivisa per lacquisizione e coltivazione dei grandi donatori.
Esperienze e qualifiche
Laurea, preferibilmente in marketing/comunicazione/economia - simili.
Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di high value donors
Ottima conoscenza della lingua inglese
Soft skills specifiche
Dinamicità, entusiasmo e capacità di lavorare in maniera proattiva e autonoma
Capacità di team working e team building
Ottime capacità relazionali per coltivare la relazione con donatori e colleghi con differenti background
Capacità di pianificazione e gestione di priorità e scadenze
Altro
Disponibilità a spostarsi su territorio nazionale per incontrare i donatori
Condivisione della mission e dei principi di save the children