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HR Manager

4 settimane fa


Ravenna, Italia Talent's Angels A tempo pieno

Il nostro cliente è un’importante Gruppo con più sedi operative sul territorio nazionale ed estero, che opera in un contesto multiculturale e in continua crescita.

Ci ha incaricati di selezionare un **HR Manager.**

**Posizione**:

- Implementare i processi delle risorse umane che supportano le attività del sito
- Attuare piani di sviluppo del capitale umano attraverso attività di formazione, favorendo il processo di crescita professionale delle risorse
- Gestire le attività di reclutamento e selezione
- Collaborare con i leader aziendali, leader funzionali e con tutte le funzioni delle risorse umane per migliorare le prestazioni organizzative all'interno di un ambiente a matrice internazionale
- Risolvere in modo efficace i problemi relativi alle relazioni con i dipendenti nel rispetto di tutte le linee guida e statuti legali e di conformità, nonché dei valori aziendali
- Condurre vari progetti HR al completamento con successo e in modo tempestivo.
- Fornire coaching e guida ai manager a tutti i livelli
- Supervisionare le buste paga e l'amministrazione delle risorse umane

**Requisiti**:
Si richiedono:

- Laurea in discipline umanistiche o relative all’ambito delle Risorse Umane
- Significativa esperienza nella gestione delle risorse umane / HRBP maturata in un contesto aziendale internazionale
- Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
- Gradita la conoscenza della lingua francese
- Ottima conoscenza delle normative del lavoro
- Ottima conoscenza di Excel
- Eccellenti capacità comunicative
- Capacità di sviluppare e mantenere relazioni continuative efficaci a tutti i livelli dell'organizzazione, inclusi dirigenti, partner commerciali e colleghi
- Ottime capacità organizzative
- Capacità di lavorare in maniera autonoma per il raggiungimento degli obiettivi concordati.
- Capacità di lavorare parallelamente su più progetti
- Elevata adattabilità ad ambienti multiculturali, visione internazionale
- Ottimo orientamento al team, spiccata leadership
- Doti di empatia, atteggiamento volto al positivo

**Altre informazioni**:
Sede di lavoro: provincia di Ravenna

**Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03


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    Il nostro cliente è una rinomata realtà del settore oil&gas. Stiamo ricercando **UN HR MANAGER** La risorsa, riportando direttamente all’Amministratore Delegato, si occuperà di: - Pianificare e organizzare le attività del reparto HR al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Garantire il rispetto di tutte le politiche e le...

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    Importante società di servizi della Romagna ricerca MANAGER AREA HR che svolgerà attività di consulenza presso aziende situate sul territorio della Romagna, in merito a tematiche relative all'area suddetta e che potranno riguardare la gestione e lo sviluppo delle risorse umane. Si richiede esperienza maturata in ruolo analogo o come responsabile del...

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    ResponsibilitiesAssisting management by giving expert support for a successful personnel management. Managing Yara’s HR processes and tools such as “Performance Management” “Succession Plan” and "Workforce Planning". Leading the talent identification process and sourcing candidates for employment. Supporting managers in selecting people for...


  • Ravenna, Emilia-Romagna, Italia sede di Ravenna - Unimpiego Confindustria srl A tempo pieno

    HR SPECIALIST ADMINISTRATION Luogo di lavoro: RavennaPer importante azienda di Ravenna ricerchiamo: HR SPECIALIST ADMINISTRATION Per importante azienda di Ravenna ricerchiamo HR SPECIALIST ADMINISTRATION La persona inserita dovrà assicurare le attività di amministrazione del personale, nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria e...


  • Ravenna, Emilia-Romagna, Italia Unimpiego Confindustria A tempo pieno

    Per importante azienda di Ravenna ricerchiamo HR SPECIALIST ADMINISTRATION La persona inserita dovrà assicurare le attività di amministrazione del personale, nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria e affiancare l'HR Manager per la ricerca e selezione del personale coerentemente con i fabbisogni espressi dalle diverse aree...


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