HR Payroll

Supporta la gestione delle attività amministrative, del ciclo payroll e presenze assistendo HR Labor Cost & Analytics assicurando che le scadenze vengano rispettate

Riporta a: Labor Cost & Analytics Main Tasks and Responsibilities:
Gestisce a livello amministrativo i processi di assunzione/cessazione e spostamenti interni

Assicura la corretta applicazione delle procedure HR, fornisce chiarimenti sull’applicazione di dette procedure e delle regole aziendali al personale secondo le istruzioni ricevute e per la parte di propria competenza.

Collabora alle attività di gestione dei dati del personale, presenze, rilevamento anomalie e payroll e dell'amministrazione del personale sia che siano svolte in outsourcing che internamente.

Elabora e fornisce i report richiesti.

Inserisce i dati nel sistema per gli ordini di acquisto relativi alla gestione di ticket, welfare ed altri servizi gestiti dalla funzione.

Si occupa della gestione e quadratura dell’intero ciclo pre e post paga e delle attività amministrative inerenti l’intero ciclo del rapporto del lavoro diretto ed indiretto su base mensile sia delle attività connesse alla chiusura della contabilità del personale.

Skills required

Esperienza pregressa in ruolo simile

Ottima conoscenza dei comuni sistemi informatici, e in particolare del pacchetto Office

Conoscenza della procedura Zucchetti

Efficace pianificazione dei carichi di lavoro e delle priorità

Comunicazione efficace

Teamworking e gestione delle relazioni interpersonali

Capacità di sintesi, capacità analisi e senso della precisione

Portare a termine i compiti affidati, seguire istruzioni e regole

Lavorare in autonomia e rispetto delle scadenze

Precisione e attenzione ai dettagli

Saper lavorare sotto pressione

Auto motivazione, senso di responsabilità e riservatezza

Etica personale, tatto e diplomazia

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Stipendio: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno

Benefit:

- Buoni pasto
- Corsi di lingua offerti
- Lavoro da casa
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile

Tipi di retribuzione supplementare:

- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima