HR Specialist Organisational Development
1 settimana fa
HR Organisational Development Specialist per azienda leader nella grande distribuzione organizzata.
La tua nuova azienda
Per una azienda leader nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d’arredo, Hays è alla ricerca di un HR Organisational Development Specialist, a supporto del team HR della corporate.
Il tuo nuovo ruolo
La risorsa riporterà direttamente all’ HR Manager e avrà la responsabilità di implementare la struttura organizzativa, analizzando l’organigramma, i processi, i ruoli e le competenze aziendali dei membri delle varie funzioni corporate.
L’HR Organisational si occuperà, in prima linea, della gestione e dello sviluppo di progetti di change management.
La risorsa dovrà definire e applicare una nuova architettura organizzativa, andando a disegnare nuovi job title e job description. Al fine di apportare un miglioramento ai diversi processi, si troverà a collaborare in modo costante, con diverse aree e funzioni aziendali.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Deve essere coinvolto in attività di Business Organisation e possedere una buona conoscenza delle strutture organizzative aziendali.
La risorsa deve avere ottime capacità comunicative ed interpersonali, dovrà essere predisposta al lavoro in team e ad un costante scambio di informazioni con i propri colleghi.
**Sede di lavoro**: Roma
Cosa devi fare ora
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