Officer Segreteria

La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017). La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

**In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.**

**Posizione**:
**Unità Operativa/Direzione**:U.O. Segreteria di Presidenza e Supporto alla Governance

**Sede di lavoro**: Roma, Comitato Nazionale

**Tipologia contratto e durata**: Tempo indeterminato

**Inquadramento**:Categoria D CCNL CRI

**RAL**: 25-30 K

**Scopo della funzione**:
La risorsa sarà inserita all’interno dell’U.O. Segreteria di Presidenza e Supporto alla Governance e sarà di supporto ad essa nell’espletamento delle attività proprie di una segreteria di Presidenza.

**Compiti e responsabilità**:
Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:

- Presidio delle attività tecniche ed organizzative di supporto segretariale, svolgendo prioritariamente attività di front-office e di back-office;
- Gestione e monitoraggio corrispondenza cartacea ed elettronica;
- Gestione protocollo ed archivi informatici;
- Predisposizione lettere e comunicazioni istituzionali;
- Svolgimento attività di data-entry, monitoraggio e reporting delle schede e degli atti ricevuti dalle Direzioni di Area, dalle Unità Operative di diretta collaborazione della Presidenza e Supporto alla Governance e dai Comitati Regionali;
- Predisposizione template, form e documentazione di varia natura a supporto della gestione interna delle attività del Presidente;
- Organizzazione di trasferte e spostamenti;
- Supporto all'organizzazione di eventi e riunioni istituzionali;
- Cura degli adempimenti amministrativi demandati alla Segreteria.

**Requisiti**:
**Requisiti obbligatori**:
**Titolo di studio:
Diploma di laurea almeno triennale in materie umanistiche ed esperienza professionale compresa dai 3 ai 7 anni di esperienza nel ruolo e/o diploma di scuola media superiore ed esperienza professionale nel ruolo maggiore di 7 anni.

**Competenze tecniche**:

- Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office (Excel, Power Point, Word) e

del pacchetto Google (Drive, Calendar, Google Sheets, Google docs, forms);
- Conoscenza della normativa del Terzo Settore.;
- Buona capacità di scrittura in lingua italiana ed inglese;
- Buona capacità di redazione di informative, verbali e note.

**Requisiti migliorativi**:

- Capacità di lavorare in modo preciso e con una forte attenzione ai dettagli ed al rispetto delle scadenze;
- Capacità di lavorare in team;
- Proattività, autonomia, orientamento al risultato;
- Riservatezza.

**Altre informazioni**:
**ITER SELETTIVO**

**1. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA**

**2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE**

**Test preselettivo**
- Per poter proseguire l'iter di selezione, ogni partecipante dovrà effettuare un test preselettivo, che troverà alla sezione “Questionari” della propria pagina personale di In-Recruiting, consistente in 30 quiz, con tre opzioni di risposta di cui una sola corretta, sulle materie di cultura generale, ragionamento numerico-verbale, conoscenza generale di Croce Rossa Italiana ed inglese, da svolgere in 25 minuti e comunque entro e non oltre 1 ora dall’avvenuta registrazione all'annuncio;
- il test una volta avviato non potrà essere interrotto e/o sospeso e non sarà inoltre possibile avviarlo nuovamente;
- l’esito del test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo valido per la graduatoria finale, ma verrà utilizzata ai soli fini di accesso alle fasi successive di selezione.

**Prove di selezione**

**Colloquio**

**3. ALTRE INFORMAZIONI - ITER SELETTIVO**
- il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
- in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
- si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
- l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del