EHS Specialist

L'**EHS Specialist** è la risorsa che, sotto la supervisione dell’EHS Country Manager/RSPP e in costante coordinamento con l’Ente EHS di Corporate, sviluppa correttamente tutte le disposizioni per la sicurezza, la salute e la protezione dell’ambiente, garantendo la rispondenza alle prescrizioni normative nel plant logistico di riferimento.
- **La risorsa inserita dovrà**:_
- Ricercare il miglioramento continuo delle performance EHS, garantendo la piena ed omogenea rispondenza di tutta l’organizzazione operante nel sito alle prescrizioni normative, alle policy aziendali ed alle best practices;
- Gestire gli scadenzari delle idoneità sanitarie del personale nell’organizzazione delle visite mediche;
- Garantire la gestione dei piani formativi, la diffusione della cultura della sicurezza attraverso l'erogazione diretta di training specifici e/o corsi di formazione obbligatori così come previsto dall’Accordo Stato Regioni;
- Provvedere alla consegna dei DPI e alla relativa tenuta/controllo delle scorte in conformità al documento di valutazione dei rischi (DVR);
- Effettuare audit interni di prima e seconda parte, garantendo il controllo della conformità della documentazione di idoneità delle imprese appaltatrici/subappaltatrici, organizzando le riunioni di coordinamento, verbalizzando le evidenze e le Non Conformità e trasmettendole all’EHS Country Manager/RSPP;
- Identificare l’insorgenza di nuovi rischi derivanti dalle attività al fine di mantenere aggiornato il DVR e supportare l’EHS Country Manager/RSPP nella valutazione e l'analisi degli eventi (infortuni, near miss, etc), proponendo azioni preventive e correttive;
- Monitorare gli scadenzari e l’aggiornamento dei piani di manutenzione e verifica periodica di mezzi di trasporto e sollevamento, attrezzature di lavoro e impianti;
- Partecipare alle Riunioni periodiche di cui all'articolo 35 D.lgs. 81/2008 e s.m.i.
- **Requisiti**:_
- Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico;
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Attestato di abilitazione ASPP e formatore interno;
- Conoscenza della normativa di riferimento (T.U. 81/08 s.m.i.);
- Conoscenza dei sistemi di gestione (UNI EN ISO14001, UNI ISO 45001);
- Orientamento al risultato, capacità organizzative ed analitiche, problem solving;
- Capacità relazionali e comunicative;
- Conoscenze informatiche (pacchetto Office);
- Buona conoscenza della lingua inglese.

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