HR Specialist

Umana S.p.A. cerca HR SPECIALIST per un’importa azienda del territorio. Ti occuperai di gestire tutte le attività relative alla gestione delle risorse umane, inclusa la selezione, la formazione, l'organizzazione e la gestione del personale. Sarai responsabile della pianificazione e dell'implementazione delle strategie HR, garantendo che siano allineate con gli obiettivi aziendali. Inoltre, dovrai assicurarti che tutte le politiche e le procedure HR siano rispettate e aggiornate. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti per tutte le questioni relative alle risorse umane.

Responsabilità:

- Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze e le prestazioni dei dipendenti.
- Organizzazione e gestione delle attività HR, inclusa la pianificazione del personale, la gestione delle prestazioni e la risoluzione dei problemi dei dipendenti.
- Garantire la conformità con le leggi e i regolamenti HR, inclusa la gestione dei documenti HR e la manutenzione dei registri dei dipendenti.

Requisiti:

- Titolo di studio: Scuola secondaria di II livello (superiori)
- Esperienza: almeno 4-7 anni in un ruolo HR simile
- Competenze linguistiche: fluente in inglese
- Competenze in gestione delle risorse umane: conoscenza delle leggi e dei regolamenti HR, capacità di gestire tutte le attività HR
- Competenze comunicative: eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta
- Competenze organizzative: capacità di gestire più attività contemporaneamente e di lavorare sotto pressione
- Competenze interpersonali: capacità di lavorare in team e di gestire le relazioni con i dipendenti
- Competenze informatiche: buona conoscenza dei sistemi informatici HR e dei pacchetti software di Microsoft Office