Catalogue Specialist

Posizione Catalogue Specialist – Castel San Giovanni Descrizione del ruolo La figura del Catalogue Specialist è responsabile della gestione e del coordinamento dei contenuti dei cataloghi aziendali, garantendo qualit , accuratezza e coerenza. Il ruolo prevede la supervisione delle attivit di produzione, aggiornamento e revisione dei cataloghi, collaborando con diverse funzioni interne ed esterne per assicurare il corretto avanzamento dei progetti e la disponibilit dei materiali correlati. Responsabilit principali
- Co-gestire i progetti catalogo assegnati in collaborazione con la sede centrale (HQ).
- Aggiornare e mantenere i cataloghi aziendali, assicurando la correttezza di testi, immagini, prezzi e informazioni prodotto.
- Verificare la coerenza e la qualit dei contenuti, individuando e correggendo errori o incongruenze.
- Gestire le attivit di merchandising relative alle pagine catalogo e ai leaflet.
- Coordinare revisioni e correzioni con i diversi stakeholder interni ed esterni.
- Gestire i rapporti con i fornitori per la produzione di materiali stampati legati ai cataloghi e ai welcome pack.
- Monitorare la disponibilit dei cataloghi e dei materiali di comunicazione presso sede e magazzino.
- Supportare la formazione e l’allineamento interno sulle novit prodotto e sulle promozioni.
- Garantire il rispetto delle scadenze e delle priorit di progetto. Requisiti richiesti
- Esperienza comprovata nella gestione di contenuti per cataloghi o materiali di comunicazione.
- Conoscenza fluente della lingua francese, in alternativa, è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza delle tecniche di controllo qualit dei contenuti e di project management.
- Capacit di coordinamento con team interfunzionali e fornitori esterni.
- Patente di guida obbligatoria. Titoli preferenziali
- Formazione coerente con il ruolo.
- Interesse specifico nella gestione di contenuti offline, materiali stampati e strumenti di comunicazione a supporto dell’offerta commerciale. Azienda L’azienda opera in un contesto dinamico, orientato all’eccellenza e all’attenzione al cliente. Valorizziamo il lavoro collaborativo, la cura del dettaglio e l’impegno nel garantire contenuti e materiali di comunicazione chiari, accurati ed efficaci. Offriamo un ambiente professionale che sostiene lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali, promuovendo una cultura inclusiva che valorizza diversit ed esperienze differenti. Retribuzione L’offerta economica prevista per la posizione è compresa tra €25.000 e €30.000 lordi annui, in funzione dell’esperienza e del profilo della persona selezionata. Anche la tipologia contrattuale sar definita in coerenza con il livello di esperienza maturato. Benefit e opportunit
- Lavoro agile,
- Ticket Restaurant,
- Flessibilit in ingresso,
- Welfare,
- Convenzioni attive sul territorio,
- Assistenza sanitaria integrativa,
- Crescita professionale all’interno di un team strutturato,
- Aggiornamenti formativi su prodotti e processi aziendali,
- Formazione continua su competenze hard, soft e linguistiche,
- Ambiente lavorativo stabile con attenzione al benessere del personale. Dichiarazione di pari opportunit L’azienda promuove attivamente politiche di inclusione ed equit . Invitiamo a candidarsi persone indipendentemente da genere, et , etnia o background culturale. Tutte le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente (L. 68/99 compresa).