Collaudatore/Collaudatrice di schede elettroniche ed equipaggiamenti

1 giorno fa

Torino, Italia Leonardo Tempo pieno 29.481 € - 36.000 €/anno
Questa posizione è in Leonardo Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo. -
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Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain stiamo ricercando un/una Collaudatore/collaudatrice di schede elettroniche ed equipaggiamenti da inserire all'interno della Electronics Division, per la nostra sede di Torino Caselle (TO). La persona individuata verrà inserita all’interno del reparto di Integration & Testing con lo scopo di eseguire attività di integrazione e collaudo di schede elettroniche ed equipaggiamenti avionici. La persona si occuperà delle seguenti attività:
* *Eseguire attività previste e richiamate dalle Schede Avanzamento Lavori di ogni singolo prodotto soggetto a processo produttivo, rispondendo alle specifiche attività previste da processo e procedura aziendale PRD-003-I-SI-I
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* *Eseguire attività di collaudo di schede ed assiemi elettronici avvalendosi di strumentazione dedicata (ATE, STTE) e/o strumentazione commerciale (Tester, Oscilloscopi, Network Analyzer, ecc…)
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* *Garantire la corretta esecuzione delle procedure previste ed applicabili al prodotto in conformità alla relativa configurazione rilasciata a sistema
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* *A valle dell’esecuzione attività di collaudo analizzare i dati e produrre relativa documentazione di reporting
* Titolo di studio:
* Diploma di Istituto Tecnico. Livello di esperienza richiesto:
* Junior (1-3 anni) Conoscenze e competenze tecniche:
* *Capacità di lettura/interpretazione schemi elettrici e block diagram;
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* *Conoscenza/capacità di consultazione della documentazione costruttiva;
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* *Conoscenza e capacità di utilizzo di strumentazione commerciale (Tester, Oscilloscopi, Network Analyzer, ecc..);
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* *Conoscenza della gestione delle non conformità, concessioni/deroghe ecc.;
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* *Conoscenza del SAP QM / MIOS / PLM / Team Center o equivalente;
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* *Conoscenza delle componenti e parti;
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* *Conoscenza delle precauzioni contro FOD;
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* *Conoscenza della prevenzione danni da ESD;
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* *Conoscenza dei concetti di Human Factor;
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* *Conoscenza dei dispositivi sulla sicurezza;
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* *Conoscenza dei sistemi informativi e Office Automation (Word, Excel ecc.).
* Competenze Comportamentali
* *Gestione del tempo e delle priorità (concetto di "on-time delivery" senza pregiudicare "l'on-quality");
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* *Collaborazione;
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* *Flessibilità;
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* *Teamworking;
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* *Orientamento al Problem Solving.
* Conoscenze linguistiche:
* conoscenza della lingua inglese in lettura (livello minimo B1) Competenze informatiche:
* Conoscenza dell’applicativo SAP o di un gestionale equivalente per la tracciabilità dei materiali
* Conoscenza suite Office Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. *Cosa offriamo?*
* *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
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* *Modalità di lavoro: in sede;
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* *Categoria contrattuale: Impiegato;
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* *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
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* *Range Retributivo: €29.481,00
- €36.000 RAL;
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* *Tredicesima mensilità;
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* *Premialità legata ai risultati di Business;
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* *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
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* *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
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* *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
* *L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.* *Aspettiamo la tua candidatura*: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. ***Come funziona il proces