Total Reward Specialist

4 settimane fa


Milano, Italia Altro A tempo pieno

Cerved San Donato Milanese, Lombardy, Italy

Cerved è la Tech Company che aiuta imprese e istituzioni a proteggersi dal rischio e a crescere in maniera sostenibile.

Siamo leader nell'ambito dei prodotti e servizi integrati di Risk, Sales e Marketing Intelligence, Credit Management. Con Cerved Rating Agency siamo specializzati nella valutazione del merito di credito di imprese non finanziarie e registrati quale agenzia di rating europea.

Dal 2021, Cerved è entrata in ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech sul mercato a livello internazionale in cui lavorano oltre 13 mila persone, con 60 sedi internazionali e oltre 4800 clienti in tutto il mondo insieme realizziamo soluzioni integrate per aiutare le imprese a prendere decisioni efficaci, semplificando i processi e mettendo al centro le persone.

Per rafforzare la nostra struttura HR, siamo alla ricerca di un/a

Total Reward Specialist

da inserire nell’area Reward & HR Analytics, che contribuirà alla progettazione, gestione e sviluppo delle politiche retributive e dei sistemi di riconoscimento, supportando la costruzione di un ambiente equo, competitivo e orientato al merito.

Cosa farai?

Contribuirai all’analisi e allo sviluppo delle politiche di Total Reward, occupandoti di compensation (fissa e variabile), benefit e sistemi di incentivazione.

Supporterai l’elaborazione e il continuo aggiornamento delle strutture retributive, anche attraverso benchmark di mercato e survey retributive.

Collaborerai alla definizione e implementazione di programmi di performance management e piani di incentivazione individuali o collettivi.

Parteciperai alla costruzione di policy retributive strutturate, garantendo allineamento normativo, equità interna e competitività esterna.

Supporterai lo sviluppo del sistema di welfare aziendale e dei benefit, proponendo soluzioni innovative coerenti con i bisogni delle persone.

Collaborerai con il team HR Analytics per integrare logiche retributive con dati organizzativi, valorizzando la componente analitica in chiave strategica.

Ti occuperai di analisi retributive e costi del personale, con focus su KPI e dashboard funzionali a processi decisionali data-driven.

Sarai un punto di riferimento per il team HR Admin e i verticali HRBP.

Il/La candidato/a ideale

È laureato/a in Economia, Statistica, Management, Ingegneria Gestionale o discipline affini;

Ha maturato un’esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi in contesti strutturati o società di consulenza HR/Reward;

Ha familiarità con logiche di compensation & benefit, survey di mercato e sistemi di incentivazione;

Possiede buone competenze analitiche e ottima padronanza di Excel e strumenti di data analysis (Power BI, SAP ..)

Ha un approccio preciso, strutturato e orientato al miglioramento continuo;

Conosce Workday come gestionale HCM,

Ha una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Sede Milano

Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i/le candidat e si impegna a promuovere un ambiente inclusivo, equo e rispettoso delle diversità.

#J-18808-Ljbffr


  • Total Reward

    7 giorni fa


    Milano, Italia Altro A tempo pieno

    Job Purpose The Total Reward & HR Budget SR Specialist is responsible for : -managing and optimising the organisation's remuneration and benefits programmes in order to attract, retain and motivate employees.This role involves analysing market trends, ensuring internal equity and designing remuneration strategies in line with business objectives and employee...

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    1 settimana fa


    milano, Italia EPTA GROUP A tempo pieno

    Job PurposeThe Total Reward & HR Budget SR Specialist is responsible for : -managing and optimising the organisation’s remuneration and benefits programmes in order to attract, retain and motivate employees. This role involves analysing market trends, ensuring internal equity and designing remuneration strategies in line with business objectives and...

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    1 settimana fa


    Milano, Italia Epta Group A tempo pieno

    Job PurposeThe Total Reward & HR Budget SR Specialist is responsible for : -managing and optimising the organisation's remuneration and benefits programmes in order to attract, retain and motivate employees.This role involves analysing market trends, ensuring internal equity and designing remuneration strategies in line with business objectives and employee...

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    2 settimane fa


    Milano, Italia EPTA GROUP A tempo pieno

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    2 settimane fa


    Milano, Lombardia, Italia EPTA A tempo pieno

    DescriptionWould you like to be the next Fresh Thinker?Our community of Fresh Thinkers is continuously expanding, and our teams are always eager to welcome new talents with different backgrounds.Job Purpose The Total Reward & HR Budget SR Specialist is responsible for:-managing and optimising the organisation's remuneration and benefits programmes in order...


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    **Jakala** è la prima società **martech** italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technology. La **missione** di Jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di **Dati**, **Advanced** e **Location Analytics**,...

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    1 settimana fa


    Via Milano, Italia EPTA GROUP A tempo pieno

    Job PurposeThe Total Reward & HR Budget SR Specialist is responsible for : -managing and optimising the organisation’s remuneration and benefits programmes in order to attract, retain and motivate employees. This role involves analysing market trends, ensuring internal equity and designing remuneration strategies in line with business objectives and...

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    6 giorni fa


    Via Milano, Italia EPTA GROUP A tempo pieno

    Job Purpose The Total Reward & HR Budget SR Specialist is responsible for : -managing and optimising the organisation’s remuneration and benefits programmes in order to attract, retain and motivate employees. This role involves analysing market trends, ensuring internal equity and designing remuneration strategies in line with business objectives and...

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    2 settimane fa


    Milano, Italia Altro A tempo pieno

    Job PurposeThe Total Reward & HR Budget SR Specialist is responsible for managing and optimising the organisation's remuneration and benefits programmes in order to attract, retain and motivate employees.This role involves analysing market trends, ensuring internal equity and designing remuneration strategies in line with business objectives and employee...