Accounting Senior Consultant

Overview

La risorsa ricoprirà il ruolo di Senior Finance & Accounting con almeno 5 anni di esperienza all'interno di gruppi internazionali. Provenienza da contesti consulenziali sarà considerata un plus.

All’interno di un team di 4 persone, la risorsa dovrà supportare il responsabile amministrativo nelle attività contabili e di controllo di gestione, inclusa la gestione e supervisione contabile di alcune società del gruppo italiano occupandosi delle attività amministrative.

Come parte del team Finance interno a Forvis Mazars, la risorsa, in qualità di Senior Consultant Finance & Accounting , sarà coinvolta in tutte le attività di gestione degli impegni.

Responsabilità principali

- contabilità e bilancio, principi contabili nazionali ed internazionali (con nozioni di principi di revisione).
- conoscenze della normativa IVA e fiscalità generale.
- contabilità del personale e gestione cespiti.
- gestione di operazioni straordinarie: fusioni, M&A, acquisizioni.
- autonomia nella redazione di bilanci civilistici (nota integrativa, relazione sulla gestione), riclassifiche, reporting package per gruppi internazionali, conoscenza di bilanci consolidati e tecniche di consolidamento.
- riconciliazioni inter-company.
- ottime capacità di elaborazione ed analisi dati.

Competenze soft

- propensione al lavoro per obiettivi.
- rispetto delle deadline nei tempi e nei modi previsti.
- ottime relazioni interpersonali e interfaccia con altri team sia a livello nazionale che internazionale.
- ottime capacità analitiche e di sintesi.

Altre competenze

- il Team Finance supporta costantemente i team business in termini di pagamenti, informazioni e reportistica.

Competenze linguistiche

- conoscenza della lingua inglese (possibilmente anche francese) per dialogare con colleghi del team controlling/consolidation di Parigi e con le diverse country Forvis Mazars.

Competenze informatiche

- buona conoscenza di sistemi contabili italiani ed ERP internazionali (Profis/Netsuite).
- buona conoscenza di Excel (livello minimo richiesto: tabelle, grafici, pivot, VLOOKUP, HLOOKUP, IF, IF.SUM, CONCAT, STRINGA.ESTRAI).
- aver partecipato a progetti di implementazione di nuovi sistemi o nuove procedure è un valore aggiunto.

Perché unirsi a noi?

Forvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità. Riconosciamo e celebriamo i vantaggi della diversità nel nostro ambiente di lavoro e nei nostri progetti. Competenza e potenzialità sono criteri considerati indipendentemente da età, genere, etnia, orientamento sessuale o stato di salute.

Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta, candidati e raccontaci la tua storia. Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane, con formazione specifica e on the job, in un’azienda che valorizza un approccio flessibile, con focus su obiettivi e Work Life Integration e una politica di smartworking.

Chi siamo?

Forvis Mazars è leader globale nei servizi di audit, tax e advisory, presente in oltre 100 Paesi e territori. Facciamo parte di un team di 40.000+ professionisti e progetti stimolanti, con opportunità internazionali e apprendimento continuo in un ambiente inclusivo.

Forvis Mazars in Italia è cresciuta rapidamente e offre opportunità di sviluppo a ciascun collaboratore. Attualmente operiamo con oltre 600 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.

Fatti chiave

- 5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell'ultimo anno;

- età media del personale di 33 anni;

- il 53% dellostaff globale è costituito da donne;

- 45+ oredi formazione tecnica all’anno;

- accessoglobale a LinkedIn Learning;

- opportunità di mobilità internazionale durante la carriera.

Note: questa descrizione è finalizzata a fornire una panoramica del ruolo e della cultura aziendale. Le posizioni sono soggette a verifica interna.

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