Payroll Specialist | Studio professionale | Roma Eur

2 settimane fa


Rome, Italia Jobtech A tempo pieno

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Payroll Specialist che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore HR & Payroll a Roma, zona Eur. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

- Inquadramento contrattuale: RAL fino a € 35.000;
- Tipologia e durata contrattuale: Inserimento a tempo indeterminato;
- Giorni e orari di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali;
- Periodo di inizio: gennaio 2026.

Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di uno studio professionale altamente qualificato, specializzato nella consulenza del lavoro, che fornisce supporto a una clientela diversificata. L'azienda è rinomata per l'approccio professionale e dinamico nella gestione delle risorse umane e della payroll.

Cosa vorremmo trovare in te?

- Esperienza consolidata nel ruolo di Payroll Specialist, preferibilmente in studi professionali;
- Ottima conoscenza della gestione delle retribuzioni, adempimenti fiscali e previdenziali;
- Esperienza nella gestione di adempimenti mensili e annuali relativi alla retribuzione (F24, CU, dichiarazioni annuali, ecc.);
- Capacità di elaborare e verificare le buste paga, calcolare e applicare correttamente le voci di stipendio e welfare;
- Conoscenza del gestionale TeamSystem;
- Competenza nell'elaborazione dei contributi previdenziali e assistenziali;
- Competenze nell'elaborazione delle note spese e dei rimborsi;
- Esperienza nel rapporto con enti pubblici, consulenti e clienti;
- Ottima capacità di problem solving e precisione.

Di cosa ti occuperai?

- Gestione completa del processo di elaborazione delle buste paga per un portafoglio clienti;
- Verifica delle presenze e calcolo delle ore straordinarie, ferie e permessi;
- Calcolo e gestione dei contributi previdenziali, assistenziali e delle trattenute fiscali;
- Redazione e invio di dichiarazioni periodiche (F24, CU, 770, ecc.);
- Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e modifiche contrattuali;
- Supporto nella gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, ecc.);
- Redazione di report mensili e annuali per la direzione;
- Assistenza nella gestione delle problematiche legate alla retribuzione e all’applicazione dei contratti collettivi;
- Monitoraggio e aggiornamento continuo delle normative fiscali e previdenziali;
- Gestione delle comunicazioni di assunzione, cessazione e variazione presso enti previdenziali.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.



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