Payroll Specialist | Studio professionale | Roma Eur

7 giorni fa


Rome, Italia Jobtech A tempo pieno

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Payroll Specialist che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore HR & Payroll a Roma, zona Eur. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.Cosa prevede l'offerta?- Inquadramento contrattuale: RAL fino a € 35.000; - Tipologia e durata contrattuale: Inserimento a tempo indeterminato; - Giorni e orari di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali; - Periodo di inizio: gennaio 2026.Avrai l'opportunità di entrare a far parte di uno studio professionale altamente qualificato, specializzato nella consulenza del lavoro, che fornisce supporto a una clientela diversificata. L'azienda è rinomata per l'approccio professionale e dinamico nella gestione delle risorse umane e della payroll.Cosa vorremmo trovare in te?- Esperienza consolidata nel ruolo di Payroll Specialist, preferibilmente in studi professionali; - Ottima conoscenza della gestione delle retribuzioni, adempimenti fiscali e previdenziali; - Esperienza nella gestione di adempimenti mensili e annuali relativi alla retribuzione (F24, CU, dichiarazioni annuali, ecc.); - Capacità di elaborare e verificare le buste paga, calcolare e applicare correttamente le voci di stipendio e welfare; - Conoscenza del gestionale TeamSystem; - Competenza nell'elaborazione dei contributi previdenziali e assistenziali; - Competenze nell'elaborazione delle note spese e dei rimborsi; - Esperienza nel rapporto con enti pubblici, consulenti e clienti; - Ottima capacità di problem solving e precisione.Di cosa ti occuperai?- Gestione completa del processo di elaborazione delle buste paga per un portafoglio clienti; - Verifica delle presenze e calcolo delle ore straordinarie, ferie e permessi; - Calcolo e gestione dei contributi previdenziali, assistenziali e delle trattenute fiscali; - Redazione e invio di dichiarazioni periodiche (F24, CU, 770, ecc.); - Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e modifiche contrattuali; - Supporto nella gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, ecc.); - Redazione di report mensili e annuali per la direzione; - Assistenza nella gestione delle problematiche legate alla retribuzione e all'applicazione dei contratti collettivi; - Monitoraggio e aggiornamento continuo delle normative fiscali e previdenziali; - Gestione delle comunicazioni di assunzione, cessazione e variazione presso enti previdenziali.Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.



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