Lavori attuali relativi a HR BUSINESS PARTNER - Roma - OKTOPOUS
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HR Business Partner
2 settimane fa
Roma, Italia Rome Business School A tempo pienoJoin to apply for the HR Business Partner role at Rome Business School. Grupo Planeta is the first Spanish publishing and communication group, owned by a family, that leads a broad offering in the service of culture, education, information and audiovisual entertainment, with presence in more than 20 countries, connecting with 25 million people each day....
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HR Business Partner
7 giorni fa
Roma, Italia Rome Business School A tempo pienoJoin to apply for the HR Business Partner role at Rome Business School . Grupo Planeta is the first Spanish publishing and communication group, owned by a family, that leads a broad offering in the service of culture, education, information and audiovisual entertainment, with presence in more than 20 countries, connecting with 25 million people each day....
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HR Business Partner
1 settimana fa
Roma, Italia Carlson Wagonlit Travel (Hauptsitz Deutschland) CWT Beheermaatschappij B.V. Deutschland A tempo pienoJob Description - HR Business Partner XT) HR Business Partner - XT ) As HRBusiness Partner for our operations in Italy, you act as strategic support to the business applying your skills & knowledge of labor relations, labor law, performance management, talent management to successfully partner with our leaders and ensure the optimal functioning of our...
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HR BUSINESS PARTNER
3 giorni fa
Roma, Italia Reverse A tempo pienoHR Business Partner Company : Julius Meinl Coffee Group Position : HR Business Partner (HRBP) Key Responsibilities Drive and coordinate the performance management cycle, ensuring alignment with corporate guidelines and business goals. Support managers in setting objectives, evaluating performance, and providing developmental feedback. Promote a culture of...
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HR Business Partner
1 settimana fa
Roma, Italia Rome Business School A tempo pieno**Mission** Act as the On site point of contact for managers and employees throughout the **HR annual life - cycle** - ensuring adherence to Italian labour legislation, social-security rules, and internal standards while fostering a high-performance and inclusive culture. **Core Activities** - Liaise with external payroll provider on data accuracy....
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Hr business partner
4 settimane fa
Roma, Italia Contship Italia A tempo pienoIl Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logistici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci. Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply...
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HR Business Partner
3 settimane fa
Roma, Italia Contship Italia A tempo pienoIl Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logistici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci. Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply...
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HR Business Partner
4 settimane fa
Roma, Italia Contship Italia A tempo pienoIl Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logistici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci. Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply...
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Hr business partner
4 settimane fa
Roma, Italia Contship Italia A tempo pienoIl Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logistici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci. Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply...
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HR BUSINESS PARTNER
3 giorni fa
Roma, Italia To Be SaS A tempo pienoPer Nota Azienda Azienda Di Outdoor Ricerchiamo HR BUSINESS PARTNER (industrial) Scopo del ruolo La risorsa sarà il punto di riferimento HR per il business e lo stabilimento produttivo, fungendo da collegamento tra la funzione Risorse Umane e il business. Supporterà manager e leadership nel raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso una gestione...
HR BUSINESS PARTNER
1 mese fa
Il nostro cliente è un’importante realtà operante nel settore del Retail non food. Forte di una presenza con diverse insegne su tutto il territorio nazionale, il gruppo sta attraversando un momento di forte espansione e conseguente necessità di organizzare in modo più efficace le funzioni a supporto del business.
Per il potenziamento della funzione HR siamo stati incaricati di selezionare la figura dell’HR Business Partner per il Centro Italia (Lazio e Toscana) che avrà la responsabilità di coordinarsi con gli Store Manager e gli Area Manager per gestire tutte le tematiche legate alla gestione della popolazione di riferimento.
L’ HR Business Partner in questa realtà è una figura concepita come reale business partner che ha come fine ultimo quello di selezionare, gestire e valorizzare le persone in modo da permettere all’organizzazione di raggiungere gli obiettivi di vendita.
Le responsabilità legate al ruolo sono le seguenti:
· supporto e ottimizzazione dei i processi di selezione e assunzione, in sinergia con il team talent, con focus sulla selezione di Store e Vice Store
Manager;
· gestione e promozione di iniziative di formazione e sviluppo professionale, assicurandosi che i team abbiano gli strumenti e le competenze per
contribuire efficacemente agli obiettivi aziendali;
· collaborazione attiva con i Regional Manager, Area Manager e Store Manager per garantire una gestione efficace e sinergica delle risorse umane
sul territorio;
· facilitare la comunicazione dalla sede al field facendosi portavoce e traduttore dei cambiamenti e delle modifiche organizzative e procedurali;
· prevenire e gestire eventuali criticità in tema di contenzioso: attraverso un supporto operativo al management di Area, l’HRBP contribuisce a
minimizzare i rischi legali e a promuovere una cultura aziendale positiva.
Per ricoprire con successo il ruolo è necessario possedere una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuslavoristiche ed aver maturato un’esperienza di 5/8 anni in ambito HR presso società del mondo RETAIL, HOSPITALITY o comunque servizi caratterizzati dalla presenza di filiali/punti vendita/ centri servizi presenti sul territorio.
Sotto il profilo personale la persona dovrà avere una mentalità commerciale in quanto opererà con l’obiettivo di mettere l’organizzazione nella condizione di raggiungere i propri obiettivi. Completano il profilo ottime capacità relazionali e di comunicazione, energia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
L’area di competenza è il centro Italia dove sono presenti circa 35 punti vendita concentrati per lo più nel Lazio e in Toscana. Per questo motivo è preferibile la residenza in una di queste Regioni. La sede di lavoro sarà presso uno dei punti vendita anche se il ruolo prevede comunque un’elevata mobilità sul territorio di competenza.
Condizioni contrattuali previste
RAL 45.000€-50.000€ + variabile
Inquadramento livello impiegatizio CCNL Commercio
Auto aziendale
I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura e di consultare la privacy policy sul sito www.oktopous.it.
La ricerca si intende rivolta a candidati ambosessi come da vigenti leggi.
Benefit: Auto aziendale
Retribuzione supplementare: MBO
