People Lead
2 giorni fa
OverviewJobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia.Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business.Ci concentriamo su ciò che conta davvero (focus), lavorando velocemente (speed) senza perdere mai la qualità (care). Come facciamo tutto questo? insieme, lavorando come una squadra (one team).Per accompagnare la nostra evoluzione, cerchiamo una/un People Lead che lavorerà a stretto contatto con CEO e leadership team per guidare la strategia HR e rendere l’organizzazione un abilitatore reale della crescita del business.Ruolo e responsabilitàIl/La People Lead è il punto di riferimento su tutte le decisioni people-critical: organizzazione, performance, sviluppo, engagement, talent e cultura.La squadra si compone di 45 persone distribuite tra funzioni di business, tech e staff.Le responsabilità della funzione People sono:People & Business Strategy: definire e implementare la strategia People in linea con gli obiettivi aziendali, supportando leadership e manager nelle fasi di crescita e cambiamento.Organizzazione & Sviluppo: evolvere l’organizzazione, i modelli di performance e i percorsi di sviluppo di persone e team.Cultura & Engagement: promuovere una cultura coerente con i valori aziendali e migliorare l’esperienza delle persone lungo tutto il loro ciclo di vita.Talent & Governance: guidare attrazione e sviluppo dei talenti, supervisionare processi HR, compensation, compliance e decisioni people-critical.Collaborazione con Finance, Payroll & Amministrazione: lavorare in stretto coordinamento con i team responsabili di budget, payroll e amministrazione del personale, assicurando allineamento, efficacia operativa e coerenza con le priorità aziendali.Chi cerchiamoUna persona con forte leadership, visione strategica e capacità esecutiva, capace di muoversi con naturalezza tra business, persone e dati.Per il primo anno non prevediamo altri ingressi nel team People, quindi dovrai gestire in autonomia tutte le attività previste. Sarai comunque accompagnato/a da un Advisor People (30 anni di esperienza) con cui collaboriamo da qualche annoEsperienza solida (+5) in ruoli HRBP in contesti in crescitaCapacità di lavorare con CEO e leadership teamConoscenza dei principali processi HR end-to-end.Ottimo italiano e buon inglese.RAL 50.000€ - valuteremo in ogni caso in base all’esperienzaBonus annuale: basato su obiettivi aziendaliTicket €8, per ogni giorno lavoratoLavoro per obiettivi e 3 giorni di Smart WorkingL’assunzione è prevista indicativamente tra febbraio e marzo anche se la priorità è individuare la persona giusta, quindi le tempistiche potranno variare in base alle singole situazioniL’iter di selezione si comporrà di 4 steps, di cui i primi due online.
#J-18808-Ljbffr
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7 giorni fa
Milano, Italia Jobtech A tempo pienoPeople Lead Settore Risorse umane Jobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia.Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business.Ci concentriamo su ciò che conta davvero (focus), lavorando velocemente (speed) senza perdere mai la...
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6 giorni fa
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6 giorni fa
Milano, Italia Jobtech A tempo pienoPeople Lead Settore Risorse umane Jobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia. Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business. Ci concentriamo su ciò che conta davvero (focus), lavorando velocemente (speed) senza perdere mai la...
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8 ore fa
Milano, Italia Jobtech A tempo pienoOverviewJobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia.Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business.Ci concentriamo su ciò che conta davvero (focus), lavorando velocemente (speed) senza perdere mai la qualità (care).Come...
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5 giorni fa
Milano, Italia Jobtech A tempo pienoPeople LeadSettore Risorse umaneJobtechè la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia.Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business.Ci concentriamo su ciò che conta davvero (focus), lavorando velocemente (speed) senza perdere mai la...
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7 giorni fa
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5 giorni fa
Milano, Italia Jobtech A tempo pienoRisorse umaneJobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia.Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business.Ci concentriamo su ciò che conta davvero (focus), lavorando velocemente (speed) senza perdere mai la qualità (care).Come...
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6 giorni fa
Via Milano, Italia Jobtech A tempo pienoPeople Lead Settore Risorse umane Jobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia. Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business. Ci concentriamo su ciò che conta davvero (focus), lavorando velocemente (speed) senza perdere mai la...
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1 settimana fa
Milano, Lombardia, Italia Jobtech A tempo pienoJobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia.Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business.Ci concentriamo su ciò che conta davvero (focus), lavorando velocemente (speed) senza perdere mai la qualità (care). Come facciamo tutto...
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6 giorni fa
Via Milano, Italia Jobtech A tempo pienoPeople LeadSettore Risorse umaneJobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia. Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business.Ci concentriamo su ciò che conta davvero (focus), lavorando velocemente (speed) senza perdere mai la...
