HR Employee Relation Specialist

6 giorni fa


Milano, Italia Altro A tempo pieno

HR Employee Relation Specialist
La Direzione Risorse Umane e Organizzazione sta vivendo una fase di grande evoluzione e trasformazione e per potenziare il team stiamo cercando una persona da inserire come

HR Employee Relation Specialist

che, a diretto riporto dell’Employee Relations Manager, si occuperà di:

effettuare l’analisi della normativa e dello sviluppo dei testi contrattuali;

fornire consulenza su tematiche relative al contenzioso disciplinare;

fornire un supporto su tematiche di relazioni sindacali;

predisporre i contratti di lavoro e gestire le fasi di onboarding, cross‑boarding, off‑boarding;

effettuare data quality review delle anagrafiche dei dipendenti;

gestire rapporti interni, anticipando e risolvendo eventuali criticità legate agli aspetti contrattuali;

garantire formazione e informazione verso la popolazione aziendale sui temi relativi al contratto di lavoro, agli aspetti amministrativi, previdenziali, ecc.

Requisiti

Laurea in Giurisprudenza, Amministrazione aziendale, Scienze Politiche o discipline affini, con preferenza per un Master in ambito risorse umane;

Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro;

Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR Employee Relations o presso Consulenti del Lavoro o come HR Admin Specialist;

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;

Dimestichezza con l’utilizzo di gestionali HR come ad esempio INAZ e SAP;

Eccellenti capacità comunicative, in grado di relazionarsi in modo efficace con i diversi stakeholder aziendali.

Competenze aggiuntive

Orientamento al risultato;

Proattività e capacità di problem solving;

Interesse per il settore Healthcare.

Benefici

Un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica;

Strumenti concreti per la conciliazione vita‑lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;

Percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

Sede: Rozzano (Milano)

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

#J-18808-Ljbffr



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