Regulatory Affairs Junior

Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, cerca 1 Regulatory Affairs Junior – addetto/a Affari Regolatori per azienda del comparto chimico sita a Conselve. La risorsa sarà inserita nel dipartimento tecnico e si dedicherà principalmente all’approfondimento e gestione delle seguenti normative: GPSR, PPWR, ESPR, EUDR, REACH e CLP. Requisiti: - Laurea in Chimica, Chimica Industriale, Farmacia o discipline affini - A titolo preferenziale: master Reach/CLP - Esperienza anche breve in ruolo RA e conoscenza basica delle normative e regolamenti - Ottime capacità relazionali nella gestione di contatti interni con altre funzioni aziendali ed esterne - Inglese B1/B2 - Buona conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel Principali attività: - Regolamento GPSR: Allestimento fascicoli tecnici prodotti esistenti e revisioni etichette prodotti esistenti Creazione processo interno per nuovi prodotti e mantenimento esistenti Gestioni fornitori, rapporti con consulenti identificati e gestione richieste clienti Ottemperanza ai requisiti safety business gateway - Regolamento2025/40/UE(PPWR): Interpretazione norma ed analisi impatti Implementazione e gestione operativa attuazione norma Gestioni fornitori, gestione richieste clienti e rapporti con eventuali consulenti Creazione processo interno per imballi nuovi e mantenimento esistenti - EU 2024/1781"Ecodesign for Sustainable Products" (ESPR) Interpretazione norma ed analisi impatti Gestione attività da implementare - EUDR/REACH/CLP Gestione ed implementazione del Regolamento 2023/1115 sui prodotti a “deforestazione zero” (EUDR) Redazione di SDS in conformità al Reg. 2020/878 Classificazione di sostanze e miscele pericolose ai sensi del Reg. 1272/2008 (CLP) Redazione e gestione notifiche PCN in conformità all’allegato VIII del Reg. 1272/2008(CLP) Monitoraggio dei processi normativi REACH/CLP in corso sulle sostanze utilizzate in Azienda Analisi e valutazione degli scenari espositivi REACH per uso industriale, professionale e consumatore Interpretazione ed analisi impatti per l’azienda della revisione Reg. REACH Si offre: Contratto a tempo indeterminato – CCNL Federchimica Smart Working: due gg a settimana a completamento del percorso formativo di inserimento Luogo di lavoro: Conselve Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.