ELI_Supplier Development Manager

Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un/a Supply Chain Execution Manager con laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Aerospaziale o titoli equivalenti. La risorsa guiderà un team dedicato alla gestione e risoluzione delle criticità di Supply Chain, garantendo efficacia nell'identificazione dei rischi e miglioramento continuo dei processi. Offerta include contratto a tempo indeterminato, modalità di lavoro ibrida, tredicesima, premialità legata ai risultati, buoni welfare, formazione continua e focus sul benessere dei dipendenti. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo. -
- Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Supply Chain della Divisione Elicotteri, per la sede di Vergiate, siamo alla ricerca di un/una Supply Chain Execution Manager. La posizione prevede la responsabilità di un team dedicato alla gestione e al monitoraggio delle principali criticità di Supply Chain, con l’obiettivo di garantire tempestività nell’identificazione dei rischi, efficacia nelle azioni di mitigazione e continuo miglioramento dei processi. Principali

responsabilità:
- Gestione e coordinamento di un piccolo team, assicurando il corretto presidio delle attività e il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- Coordinamento della gestione delle criticità segnalate dai diversi clienti interni.
- Monitoraggio e analisi dello status dei Part Number (PN) critici, individuando tempestivamente potenziali rischi per la continuità operativa.
- Gestione dei feedback provenienti dai clienti interni e coordinamento delle relative azioni di follow-up.
- Monitoraggio delle spedizioni critiche, assicurando un adeguato livello di visibilità e il tempestivo coinvolgimento degli stakeholder interessati.
- Identificazione preventiva dei potenziali PN critici e attivazione delle opportune azioni di mitigazione.
- Interfaccia con i principali stakeholder aziendali, fornendo sintesi, aggiornamenti e reporting sulle criticità di competenza della funzione.
- Identificazione, promozione e implementazione di progetti di efficientamento e miglioramento continuo dei processi gestiti dal team.
- Coordinamento dei rapporti con i fornitori strategici e key suppliers, favorendo il presidio delle criticità e il miglioramento delle performance di fornitura.
- Supporto alla definizione e all'implementazione di azioni correttive e preventive finalizzate al miglioramento delle performance della Supply Chain. Requisiti
- Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Aerospaziale o titolo di studio equivalente.
- 5-7 anni di esperienza professionale maturata in ruoli analoghi all’interno di realtà strutturate, preferibilmente nel settore aeronautico/aerospace.
- Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e dei processi di Supply Chain.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente francese e/o tedesco, costituirà un requisito preferenziale. Completano il profilo:
- Leadership e comprovata capacità di gestione, coordinamento e motivazione di un team.
- Spiccate capacità di problem solving.
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e dei risultati.
- Capacità di analisi e sintesi, con particolare attenzione all'identificazione delle priorità.
- Ottime capacità di comunicazione e stakeholder management.
- Capacità di lavorare in contesti complessi e strutturati, interagendo efficacemente con interlocutori di diverse funzioni aziendali. COSA OFFRIAMO Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere econ