Welfare & Wellbeing Manager Rif# 97539

4 giorni fa


Milan, Italia WeHunt A tempo pieno

Descrizione azienda

Per nota realtà operante nel settore dei servizi e tra i principali player del mercato, WeHunt è alla ricerca di un Welfare & Wellbeing Manager Rif# 97539.

La figura sarà il riferimento centrale per la progettazione, l’evoluzione e la diffusione delle politiche di welfare aziendale, garantendo un approccio strategico orientato all’ascolto delle persone, al benessere organizzativo e alla valorizzazione dei servizi offerti. Opererà come interlocutore chiave per tutte le iniziative legate a welfare, benefit, work-life balance e supporto alle politiche HR.

Posizione

• Analizzare i bisogni dei dipendenti e tradurli in iniziative di welfare mirate e sostenibili.

• Progettare, implementare e coordinare programmi di welfare, definendo modelli di comunicazione efficaci per favorirne la diffusione.

• Gestire i rapporti con fornitori e partner esterni (strutture sanitarie, servizi educativi, centri sportivi…), negoziando accordi e convenzioni.

• Monitorare l’efficacia dei programmi attraverso KPI e attività di reporting, assicurando un ritorno misurabile degli investimenti.

• Promuovere le iniziative attraverso una comunicazione interna chiara e capillare, favorendo la partecipazione dei dipendenti.

• Collaborare con il team HR su tematiche quali smart working, work-life balance, relazioni sindacali e aggiornamento delle policy.

• Garantire un costante allineamento con normative, CCNL e linee guida in materia di welfare, benefit e previdenza.

Requisiti

• Esperienza nella gestione di iniziative HR, welfare aziendale o people care.

• Conoscenza approfondita delle politiche di welfare, dei principali CCNL, delle normative fiscali e previdenziali.

• Capacità di negoziazione con partner e fornitori, e gestione di contratti e convenzioni.

• Competenze di progettazione, budgeting, pianificazione e monitoraggio KPI.

• Ottime capacità relazionali: ascolto attivo, empatia, comunicazione efficace.

• Familiarità con piattaforme di welfare e strumenti digitali per la comunicazione interna.

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o sociali.

Sede di lavoro: Milano

Modalità di lavoro: ibrido (2 gg da casa)



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