RESPONSABILE DI FILIALE

Wyser Srl è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato. Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, posizionata nel Veneto Centro Occidentale, ricerchiamo un/una: RESPONSABILE DI FILIALE – SETTORE TRASMISSIONE DI POTENZA La figura, inserita a diretto riporto del Country Sales Manager, si occuperà di garantire lo sviluppo commerciale e il consolidamento del business nell’area Nord Est, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità. Responsabilità principali
- Sviluppo commerciale del territorio assegnato
- Definire e implementare il piano commerciale per l’area di competenza.
- Presidiare e sviluppare il portafoglio clienti, con particolare attenzione ai clienti strategici e alle nuove opportunità di business.
- Negoziare accordi commerciali
- Monitorare costantemente il mercato, la concorrenza e i trend di settore
- Gestire il portafoglio fornitori
- Supportare la gestione delle attività di service in relazione alla nuova clientela Coordinamento della rete vendita
- Coordinare, supportare il proprio back office e lo staff interno collaborando con la rete vendita, gli agenti e l’Area Manager
- Definire obiettivi, priorità commerciali e piani di azione.
- Affiancare gli agenti nelle visite ai clienti chiave e nelle trattative più rilevanti.
- Monitorare KPI commerciali
- Coordinare 4 risorse interne della filiale, assicurando un’efficace organizzazione delle attività commerciali e di back office.
- Garantire elevati standard di servizio e di customer satisfaction.
- Elaborare forecast di vendita, budget e piani di sviluppo dell’area.
- Monitorare fatturato, marginalità e principali indicatori di performance.
- Predisporre report periodici per il Direttore Commerciale.
- Collaborare con l’Area Manager per l’allineamento delle strategie commerciali e delle iniziative sul territorio

REQUISITI:
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria meccanica, elettrica, elettronica (preferenziali), o similari
- Esperienza di almeno 6-8 anni in ruoli di responsabilità commerciale nel settore della meccanica, della trasmissione di potenza, dell’automazione industriale o della componentistica.
- Consolidata esperienza nella gestione di reti vendita indirette e nel coordinamento di team medio piccoli o medi di risorse
- Spiccata capacità di negoziazione, orientamento al risultato e forte presenza sul mercato.
- Leadership, capacità organizzativa e attitudine alla gestione delle persone.
- Disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza e occasionalmente a fiere di settore indette da casa madre Sede di lavoro: Veneto Centro Occidentale Contratto a t. indeterminato, CCNL Commercio Range retributivo: 65-70/75.000 € lordi Variabile: 10% Mbo rispetto alla parte fissa
- Auto aziendale Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Min. del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 #LI-RR