Responsabile Risorse Umane e Organizzazione

4 settimane fa

Milano, Lombardia, Italia E-Work A tempo pieno

Descrizione del Lavoro

E-Work SpA ricerca un/a Responsabile Risorse Umane e Organizzazione per la sua sede a Milano. Il candidato ideale sarà in grado di gestire le risorse umane e l'organizzazione dell'azienda, garantendo un ambiente di lavoro efficiente e produttivo.

Compiti e Responsabilità

• Rilevare e pianificare il fabbisogno di personale dell'azienda;

• Sviluppare descrizioni dettagliate dei ruoli e delle responsabilità;

• Supervisionare la pubblicazione di avvisi di selezione ed il relativo iter;

• Curare il processo di assunzione: valutare i curricula ricevuti e selezionare i candidati più idonei, organizzare e condurre colloqui di selezione, ecc.;

• Organizzare e supervisionare sessioni di formazione, onboarding e induction per i nuovi assunti;

• Monitorare il processo di integrazione dei nuovi dipendenti;

• Analizzare e valutare le esigenze formative all'interno dell'organizzazione, coinvolgendo i Quadri e i dipendenti per identificare le aree di miglioramento e le nuove competenze necessarie;

• Pianificare e implementare programmi di formazione e sviluppo professionale;

• Raccogliere le esigenze di formazione identificando i relativi gap e progettare un "piano formativo" integrato che combini diverse modalità di apprendimento, come e-learning, sessioni in aula, per rispondere ai diversi stili di apprendimento e bisogni dei dipendenti;

• Sviluppare e gestire sistemi di valutazione delle prestazioni;

• Monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti;

• Amministrare salari, bonus e benefit;

• Implementare azioni di welfare aziendale, anche nella direzione di una migliore conciliazione famiglia-lavoro;

• Collaborare con il management per sviluppare piani di cambiamento e allineare le politiche aziendali ai valori culturali desiderati;

• Monitorare il clima aziendale attraverso sondaggi e feedback, e intervenire con azioni correttive;

• Implementare iniziative volte a migliorare l'engagement e l'aderenza ai valori aziendali;

• Gestire le relazioni tra la Direzione e i dipendenti, facilitando la comunicazione tra le parti;

• Gestire le comunicazioni interne, sviluppando strategie di comunicazione efficaci;

• Redigere e distribuire comunicazioni aziendali, newsletter e aggiornamenti delle politiche HR;

• Gestire e risolvere conflitti e dispute sul posto di lavoro in modo equo e tempestivo;

• Prepararsi e rispondere agli audit legali e alle ispezioni del lavoro;

• Informare il management su modifiche alle leggi e alle normative;

• Definire e supervisionare la gestione delle buste paga e dei sistemi HRIS (Human Resource Information System),

• Effettuare e garantire una corretta archiviazione e gestione della documentazione HR;

• Partecipare attivamente alle trattative sindacali, rappresentando gli interessi dell'azienda;

• Occuparsi della preparazione di eventuali proposte, della revisione degli accordi esistenti con le relazioni sindacali e della gestione delle trattative con la controparte in modo trasparente;

• Condurre interviste con dipendenti per comprendere le problematiche esistenti nei processi HR;

• Implementare un manuale di Organizzazione, dei processi e delle procedure, chiaro e dettagliato, stabilire KPI (Key Performance Indicators) per misurare l'efficacia dei nuovi processi, ed effettuare revisioni periodiche dei processi e del manuale delle procedure per garantire che restino aggiornati rispetto ai cambiamenti aziendali, normativi o di mercato.

Requisiti

Requisiti Generali

• essere cittadino italiano o cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione Europea;

• godimento diritti politici e civili negli Stati di appartenenza o di provenienza;

• di essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dalla legge;

• età non inferiore a 18 (diciotto) anni;

• adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;

• idoneità fisica a ricoprire la posizione;

• possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità, per i cittadini extracomunitari;

Requisiti Specifici

• Laurea Magistrale, Specialistica o Vecchio Ordinamento;

• almeno 10 anni di esperienza lavorativa in ruoli di responsabilità nell'ambito della gestione e organizzazione delle risorse umane;

• esperienza lavorativa in ruoli di responsabilità nell'ambito della organizzazione e gestione delle risorse umane ulteriore al requisito obbligatorio di cui all'art.5 dell'Avviso di Selezione presso società private, pubbliche o partecipate;

Requisiti Preferenziali

• laurea magistrale/specialistica o vecchio ordinamento in Economia e Commercio, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o Materie Umanistiche, o equipollenti;

• formazione ulteriore ai requisiti: Master, corsi di specializzazione, alta formazione in tematiche attinenti al profilo oggetto della selezione.

Modalità di Selezione

La selezione verrà condotta tramite un procedimento di valutazione delle candidature pervenute entro il termine stabilito, che potrà comprendere, a seconda delle esigenze dell'azienda, prove di selezione, colloqui, valutazioni di esperienza e di titoli, ecc. La selezione sarà condotta in modo equo e trasparente e saranno valutate le candidature in base ai requisiti e alle esperienze richieste. La selezione potrà essere condotta anche mediante l'utilizzo di strumenti di valutazione delle competenze e delle esperienze professionali. Le candidature pervenute entro il termine stabilito saranno valutate e la selezione verrà condotta in modo equo e trasparente. Le candidature debbono essere presentate entro le ore 18:00 del 29/11/2024.

  • Responsabile Risorse Umane e Organizzazione

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia E-Work A tempo pieno

    Descrizione del RuoloRuolo: Responsabile Risorse Umane e OrganizzazioneSettore: Sport e attività ricreativeTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoCompiti e ResponsabilitàIl Responsabile Risorse Umane e Organizzazione ricopre un ruolo strategico all'interno dell'azienda E-Work, responsabile della gestione e sviluppo delle risorse umane. Alcune...

  • Responsabile Risorse Umane E Organizzazione

    3 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia E-Work A tempo pieno

    Descrizione del RuoloLa società E-Work sta cercando un/a Responsabile Risorse Umane E Organizzazione per rafforzare la sua squadra. Il/a candidato/a ideale sarà una persona dinamica e organizzata, capace di gestire le risorse umane e le operazioni aziendali con efficienza e professionalità.Mission e ObiettiviGestire le risorse umane, comprese la...

  • Responsabile Risorse Umane E Organizzazione

    3 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia E-Work A tempo pieno

    E-Work ricerca un professionista con esperienza nel settore delle risorse umane per ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane E OrganizzazioneCompiti e responsabilitàRilevare e pianificare il fabbisogno di personale dell'aziendaSviluppare descrizioni dettagliate dei ruoli e delle responsabilitàSupervisionare la pubblicazione di avvisi di selezione...

  • Responsabile Risorse Umane e Organizzazione

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia E-Work A tempo pieno

    La posizione di Responsabile Risorse Umane e Organizzazione presso E-Work richiede un professionista esperto in gestione e organizzazione delle risorse umane.Compiti e mansioni:Rilevare e pianificare il fabbisogno di personale dell'aziendaDescrizioni dei ruoli e responsabilità: Sviluppare descrizioni dettagliate dei ruoli e delle...

  • Amministratore di Risorse Umane Stage

    4 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Adecco Direzione Risorse Umane A tempo pieno

    Ruoli e ResponsabilitàL'Adecco Direzione Risorse Umane sta cercando un amministratore di risorse umane stage per unirsi al proprio dipartimento Shared Service Center (SSC). Il candidato ideale sarà responsabile dell'interpretazione delle fonti di rilevamento delle presenze, dell'inserimento e dell'interpretazione delle ore e del calcolo degli eventi...

  • Responsabile Risorse Umane

    4 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Vitali Spa A tempo pieno

    Descrizione del ruolo:Il Responsabile Risorse Umane sarà responsabile di supportare il team nelle attività quotidiane di gestione delle risorse umane. Sarà necessario aggiornare e mantenere i registri dei dipendenti e la documentazione relativa. Inoltre, sarà coinvolto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale e fornirà supporto...

  • Responsabile Risorse Umane

    4 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Puntocometa A tempo pieno

    La nostra azienda Puntocometa è alla ricerca di un/una Responsabile Risorse Umane che si occupi della gestione delle pratiche amministrative di dipendenti e collaboratori. La risorsa farà parte dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà principalmente delle seguenti attività:• Predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro...

  • Responsabile Risorse Umane

    4 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Visibilia Group S.R.L. A tempo pieno

    Descrizione del RuoloLa Visibilia Group S.R.L. è alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane per supportare la gestione operativa delle risorse umane. Il candidato ideale sarà responsabile del supporto alla gestione operativa in tutte le questioni relative alle risorse umane, occupandosi di:Amministrazione del personale: redazione di contratti, verifica...

  • Amministratore di Risorse Umane Stage

    4 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Adecco Direzione Risorse Umane A tempo pieno

    Adecco Direzione Risorse Umane ricerca un amministratore di risorse umane motivato e appassionato per un percorso di stage nel dipartimento Shared Service Center (SSC) che gestisce centralmente i processi amministrativi a supporto delle Business Unit del Gruppo.Il candidato ideale sarà in grado di interpretare le fonti di rilevamento delle presenze,...

  • Responsabile Risorse Umane

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Randstad A tempo pieno

    Ricerca della società Randstad per azienda farmaceutica che richiede un professionista competente e dinamico in qualità di Responsabile delle Risorse Umane.La risorsa selezionata, inserita a partire dai mesi autunnali o invernali, si occuperà - sia in autonomia che in funzioni di supporto - delle seguenti mansioni:Compiti principali:Gestione...

  • Direttore Risorse Umane

    4 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Risorse Spa A tempo pieno

    Risorse Spa è una realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management. Siamo alla ricerca di un/una HR Manager per un importante progetto di crescita nel settore medicale.Responsabilità: la risorsa, a diretto riporto, sarà responsabile della gestione delle risorse umane, della selezione e della formazione dei...

  • Responsabile Risorse Umane

    4 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Staff Spa A tempo pieno

    Descrizione del ruolo:La nostra azienda, Staff Spa, è alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane per unirsi al nostro team di professionisti. Il candidato ideale sarà in grado di supportare il team HR nelle attività di reclutamento e selezione, collaborare nella pianificazione e organizzazione di eventi di formazione e sviluppo per i dipendenti,...

  • Responsabile Risorse Umane Aziendale

    3 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Aims International Italia S.R.L. A tempo pieno

    Azienda: Aims International Italia S.R.L.Descrizione del ruolo:Risorse Umane e OrganizzazioneDescrizione: La figura richiesta sarà responsabile di strutturare la funzione Risorse Umane, portando cultura, processi e procedure HR all'interno dell'organizzazione.Supporterà il CEO nella fase di internazionalizzazione e avrà la responsabilità della gestione,...

  • Responsabile Risorse Umane

    4 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Primark A tempo pieno

    La funzione delle Risorse Umane in Primark è nota come "People and Culture". In questo ruolo, avrai l'opportunità di apprendere dai colleghi e di fare esperienza nella gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti. Questa esperienza formativa ti permetterà di confrontarti con una realtà internazionale in costante sviluppo.Le...

  • Responsabile Risorse Umane

    4 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia impegno A tempo pieno

    La nostra azienda "impegno" sta cercando un/una Responsabile Risorse Umane per il suo team di HR.La risorsa verrà inserita all'interno del reparto Risorse Umane e sarà responsabile della gestione delle risorse umane dell'azienda.Requisiti:Competenze comunicative e relazionaliCompetenze informatichePreferibile esperienza nel ruoloOfferta e benefit:Contratto...

  • Responsabile Risorse Umane

    4 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Https:Www.Energyjobline.ComSitemap A tempo pieno

    Il nostro Cliente è una realtà italiana dinamica nel settore dei Servizi, che si è ritagliata uno spazio in un settore di business in continua crescita. Per far fronte alla crescita dimensionale ed alle nuove necessità organizzative è alla ricerca del nuovo Responsabile Risorse Umane. La posizione riporterà al Direttore Generale e si avvarrà della...

  • Responsabile Risorse Umane Internazionale

    1 mese fa

    Milano, Lombardia, Italia Proemozioni Store Srl A tempo pieno

    Descrizione del LavoroProemozioni Store Srl, per conto di importante azienda operante a livello internazionale nel settore della ristorazione, cerca un Responsabile Risorse Umane per la sua sede di Milano. La posizione richiede una persona con esperienza nel settore HR e come responsabile risorse umane in aziende strutturate. Le principali responsabilità...

  • Responsabile Risorse Umane

    4 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia STAFF SPA A tempo pieno

    Ruolo: Responsabile Risorse UmaneDescrizione del ruolo: STAFF SPA, filiale di Busto Arsizio, ricerca per azienda cliente di facility management sito a Milano, un/a responsabile delle risorse umane.La figura ricercata, inserita in un contesto di grandi dimensioni, si occuperà di:- gestione di circa 300 dipendenti (tra diretti e somministrati) -...

  • Responsabile Risorse Umane

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Primark A tempo pieno

    Descrizione del LavoroIn Primark, la funzione delle Risorse Umane viene chiamata "People and Culture". In questo ruolo, sarai in grado di apprendere dai colleghi e fare esperienza dedicandoti alle sfide inerenti la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti.Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di confrontarti...

  • Responsabile Risorse Umane

    1 mese fa

    Milano, Lombardia, Italia Primark A tempo pieno

    In Primark, il ruolo delle Risorse Umane è chiamato "People and Culture". Acquisirai esperienza e competenze lavorando alle sfide inerenti la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti. Questa esperienza ti permetterà di confrontarti con una realtà internazionale, in costante sviluppo.Le tue responsabilità...