Responsabile Risorse Umane e Organizzazione

1 giorno fa


Milano, Lombardia, Italia E-Work A tempo pieno
Descrizione del Ruolo

Ruolo: Responsabile Risorse Umane e Organizzazione

Settore: Sport e attività ricreative

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Compiti e Responsabilità

Il Responsabile Risorse Umane e Organizzazione ricopre un ruolo strategico all'interno dell'azienda E-Work, responsabile della gestione e sviluppo delle risorse umane. Alcune delle principali responsabilità includono:

  • Rilevamento e pianificazione del fabbisogno di personale dell'azienda
  • Sviluppo di descrizioni dettagliate dei ruoli e delle responsabilità
  • Supervisione della pubblicazione di avvisi di selezione ed il relativo iter
  • Curatezza del processo di assunzione, valutazione dei curricula e selezione dei candidati più idonei
  • Organizzazione e supervisione di sessioni di formazione, onboarding e induction per i nuovi assunti
  • Monitoraggio del processo di integrazione dei nuovi dipendenti
  • Analisi e valutazione delle esigenze formative all'interno dell'organizzazione
  • Pianificazione e implementazione di programmi di formazione e sviluppo professionale
Requisiti

Per candidarsi a questo ruolo, è richiesta una laurea magistrale in Economia e Commercio, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o Materie Umanistiche. La candidata o il candidato deve avere almeno 10 anni di esperienza lavorativa in ruoli di responsabilità nell'ambito della gestione e organizzazione delle risorse umane. È inoltre richiesta una buona conoscenza della lingua italiana parlata e scritta.



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