Lavori attuali relativi a Compliance Manager - Arcole, Veneto - Lidl Italia SRL

Il nostro team di Lidl Italia SRL è alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Compliance Manager. La posizione richiede una persona con esperienza e conoscenze in materia di compliance e diritto penale, capace di gestire e sviluppare un sistema di gestione della conformità efficace e adeguato.

• Adempimento degli obblighi di reportistica previsti dalle direttive del Consiglio di Amministrazione e dell'ufficio Legale & Compliance;
• Gestione e attenzione allo sviluppo di un proprio gruppo di lavoro (area Compliance all'interno dell'ufficio Legale & Compliance di Lidl Italia e Lidl Malta);
• Sviluppo e adeguamento del Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 in conformità alla normativa ed alle policy della Società;
• Coordinamento delle attività di analisi dei possibili rischi compliance e di elaborazione delle misure finalizzate a prevenirli;
• Monitoraggio dell'efficacia e dell'adeguatezza del Compliance Management System (CMS) e implementazione delle necessarie misure di adeguamento ai sensi della normativa locale;
• Attività di due diligence dei partner commerciali nel rispetto delle procedure aziendali;
• Gestione delle segnalazioni in merito a possibili violazioni compliance (c.d. whistleblowing);
• Monitoraggio ed analisi della normativa vigente e della giurisprudenza;
• Consulenza alle altre funzioni aziendali nelle questioni giuridicamente rilevanti in materia compliance;
• Coordinamento delle attività di gestione del contenzioso rilevante sotto il profilo compliance e gestione delle comunicazioni con gli enti esterni (tribunali, autorità e studi legali esterni);
• Monitoraggio e attività di progettazione e pianificazione di interventi informativi e formativi in materia di compliance;
• Revisione di procedure e processi aziendali in ottica compliance;

• Brillante percorso universitario in Giurisprudenza;
• Buona conoscenza del tedesco e fluente conoscenza dell'inglese;
• Pregressa esperienza lavorativa di almeno 4/5 anni in ambito compliance e di diritto penale, presso aziende strutturate, società o studi internazionali di consulenza legale di primaria importanza;
• Esperienza nel coordinamento di un gruppo di lavoro;
• Padronanza del pacchetto MS Office;
• È richiesta precisione, rispetto delle scadenze e riservatezza nella gestione dei dati;
• La risorsa deve possedere ottime capacità comunicative e relazionali (capacità di modulare la trasmissione delle informazioni in base agli interlocutori);
• Sono necessarie ottime capacità organizzative, mentalità aperta e propensa ai cambiamenti, predisposizione al continuo aggiornamento e allo studio delle casistiche da gestire;
• Proattività e capacità di giudizio e di analisi;
• Capacità di lavorare anche in autonomia, orientamento al lavoro di squadra, senso etico e capacità di generare soluzioni anche creative, capacità di lavorare sotto pressione e di proporre soluzioni efficaci anche in situazioni di stress.