Specialista della gestione del personale

4 settimane fa


Ponsacco, Toscana, Italia Job Just On Business A tempo pieno

Descrizione del lavoro:

Ricerchiamo un Responsabile delle risorse umane per azienda cliente operante nel settore sanitario RSA.

Mansioni:

  1. Collabora con la Direzione e il Coordinamento nelle procedure di selezione e valutazione del personale.
  2. Tiene aggiornato l'organigramma, i funzioni-grammi, le schede anagrafiche e tutto l'archivio del personale.
  3. Provvede alla raccolta del materiale utile ai fini dell'assunzione o associazione o collaborazione (liberi professionisti) preoccupandosi che tale documentazione sia sempre aggiornata, anche in seguito alle segnalazioni della Sede centrale.
  4. Redige in contratti di assunzione standard sottoponendoli alla validazione della Direzione di Struttura e della Direzione Generale e li archivia.
  5. Gestisce le pratiche amministrative del personale: corsi di formazione, sicurezza, assunzioni, assegnazioni, dimissioni, provvedimenti disciplinari, certificazioni da rilasciare e da acquisire (comprese le iscrizioni agli Albi) e altro.
  6. Si occupa di verificare le scadenze delle valutazioni del personale, di farle compilare e di comunicarle alla Direzione Generale.
  7. Verifica la puntuale presenza degli operatori in servizio e informa i Coordinatori delle eventuali anomalie.
  8. Fornisce le divise agli Operatori e redige il report mensile del guardaroba verificando con il servizio Lavanderia l'appropriatezza delle dotazioni e della scorta.
  9. Collabora con i Coordinatori per la programmazione annuale delle ferie del personale, redigendo e mantenendo aggiornato l'apposito tabellone.
  10. Archivia e giustifica nel SW le richieste di cambio turno, di permessi o ferie non programmate, una volta autorizzate dai Coordinatori.
  11. Gestisce il flusso delle ore lavorate, le controlla e le invia alla sede amministrativa centrale per la generazione delle buste paga e per attività statistiche.
  12. Si occupa, di concerto con Medico competente ed i Coordinatori, di organizzare le visite assuntive e periodiche del personale, ricevendo altresì i referti chiusi dai laboratori.
  13. Verifica, nel SW dedicato, i report delle ore lavorate e l'aderenza al budget assegnato e agli standard regionali, informando la Direzione ed il Coordinamento di eventuali scostamenti.
  14. Gestisce la rendicontazione della formazione del personale e il relativo aggiornamento sul SW predisposto, collabora alla realizzazione operativa dei corsi, contribuendo altresì in veste di tutor o docente, quando necessario.

Caratteristiche del contratto:

  • Contratto: Tempo indeterminato.
  • Orario di lavoro: Part time 30 ore settimanali.
  • CNNL: AIOP.
  • Luogo di lavoro: Ponsacco (Pisa).

Richieste per il candidato:

  • Tutte le persone, senza distinzione di sesso.


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